Prak­ti­kum ­für ­Mit­ar­beit am Hou­se­hol­d ­Fi­nan­ce an­d ­Con­sump­ti­on ­Sur­vey

Oesterreichische NationalbankWien, AT Traineeship4 weeks ago

Die Abteilung für Volkswirtschaftliche Analysen (VOWA) hat vielfältige Aufgaben. Diese Aufgaben umfassen realwirtschaftliche Prognose, Inflationsprognose, Fiskalprognose, die Analyse von Unternehmensproduktivität und die Analyse der Geldpolitik neben vielen anderen. Insbesondere die Auswirkungen der Geldpolitik auf das Bankensystem steht im Fokus dieses Praktikums.

Die Abteilung VOWA bietet interessierten Studentinnen und Studenten für die Dauer von 6 Monaten (Beschäftigungsausmaß 100 Prozent) ab 01.03.2022 ein

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Datenverarbeitung von Survey Mikrodaten
  • Erstellen einfacher Auswertungen
  • Eigenständige Erarbeitung moderner Darstellungsformen von Mikrodaten
  • Präsentation und Diskussion der Ergebnisse im internen Rahmen

Ihr Profil

  • Laufendes Bachelor-/Masterstudium ist unbedingt erforderlich
  • Freude am exakten Arbeiten mit Daten
  • Erfahrungen im Arbeiten mit Surveydaten
  • Gute Anwenderkenntnisse in Stata und MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Zusätzliche Kenntnisse ökonometrischer Software (z.B. R) sowie Latex wünschenswert
  • Teamgeist und Kommunikationsfreudigkeit

Unser Angebot

  • Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld
  • Spannende Einblicke in die Arbeit einer Nationalbank
  • Freundliches und offenes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bruttomonatsgehalt von € 1.335 auf Vollzeitbasis

Motivierten Studierenden bieten wir interessante Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexuelle Orientierung und Behinderungen spielen dabei keine Rolle: Wir fördern Vielfalt! Falls Sie Fragen rund um den Bewerbungsprozess bzw. eine eventuelle Arbeitsplatzanpassung haben, kontaktieren Sie gerne Frau Karin Dvorak unter 01/40420 7651. Wir weisen Sie darauf hin, dass eventuell anfallende Anfahrtskosten für Bewerbungsgespräche nicht von der OeNB übernommen werden.

Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

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