Praktikum im Bereich Non-Financial Risk Management
Als Intern bei Deloitte Risk Advisory unterstützt Du das Team bei Methoden und Tools für die Analyse, Bewertung und das Management Nicht-Finanzieller Risiken, wie z. B. Operationelle Risiken, Compliance-Risiken, IKT-Risiken, Risiken Dritter, ESG-Risiken, Marken- und Reputationsrisiken, wobei der Schwerpunkt auf der Finanzdienstleistungsbranche liegt (Banken, Versicherungen, Digital Asset Service Provider).
Du hast die Möglichkeit, für die Dauer von 4-7 Monaten bei uns ein Praktikum zu absolvieren.
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung bei Analyse, Bewertung, Simulation von operationellen und nicht-finanziellen Risiken zur Identifizierung kritischer Risikobereiche, Trends und Abhängigkeiten
- Unterstützung bei der Automatisierung der nichtfinanziellen Risikoberichterstattung, Datenpräsentation und Visualisierung
- Beitrag zur Analyse interner Prozesse und Kontrollen und Verbesserungsvorschläge für Kontrollen
- Zusammenarbeit mit dem Team an der Entwicklung von IT-Tools und Datenanalyselösungen für das Management nichtfinanzieller Risiken
- Erforschung neuer Technologien und Analyseinstrumente zur Verbesserung des Managements nichtfinanzieller Risiken und des internen Kontrollsystems, Unterbreitung von Vorschlägen zu ihrer Anwendung und möglichen Umsetzung
- Beteiligung an Projekten im Zusammenhang mit dem Management nichtfinanzieller Risiken, Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen, Materialien und Berichten
Dein Profil:
- Laufendes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik
- Interesse am Risikomanagement in der Finanzbranche und insbesondere an neu auftretenden Risiken
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
- IT-Affinität und Freude an der persönlichen Weiterentwicklung
- Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
- Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team
Unser Angebot:
- Teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld im Stadtzentrum
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in (inter-)nationalen Projekten
- Einblicke in unterschiedliche Unternehmen verschiedenster Branchen
- Mentoring durch Fachexpert:innen in offener Feedbackkultur
- Flexibles Arbeitszeitmodell
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Margaritha Witzmann
Employer Branding