Pro­jekt­ko­or­di­na­to­rin­ (w/m/d) ­Be­trieb­li­ches ­Mo­bi­li­täts­ma­nage­ment

Das erwartet Sie

• Sie unterstützen im Rahmen des Wiener Stadtwerke-weiten Competence Centers bei der Weiterentwicklung des internen betrieblichen Mobilitätsmanagements (BMM) und berücksichtigen dabei unsere unternehmensspezifischen Herausforderungen.
• Sie helfen bei der Umsetzung, laufenden Evaluierung und Weiterentwicklung konkreter Maßnahmen des BMM für die Konzernunternehmen der Wiener Stadtwerke.
• Sie arbeiten an der Gestaltung der Kommunikationsmaßnahmen zum BMM im Konzern bzw. in Konzernunternehmen mit.
• Auch an der Umsetzung und Implementierung von neuen BMM-Konzepten arbeiten Sie mit – von der ersten Idee bis zur Übergabe an die (internen) Kund*innen.
• Sie unterstützen die Projektverantwortlichen im Zusammenhang mit dem BMM und halten proaktiv die Kommunikation mit internen wie externen Stakeholder*innen am Laufen, wobei Sie die Interessen der Wiener Linien vertreten.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Matura oder Hochschulabschluss im Bereich Mobilität (Verkehr), Raumplanung, o.ä.
• Mit Standortanalysen, Workshops und Bedarfserhebungen hatten Sie bereits zu tun. Wenn Sie darüber hinaus Erfahrung im Bereich (betriebliche) Mobilität mitbringen, ist dies ein Plus.
• Sie bringen Erfahrung in der Projektarbeit mit, wobei Sie Ihre kommunikativen Skills ebenso eingebracht haben wie Ihr wirtschaftliches Denken.
• Sie übernehmen die Ihnen übertragenen Aufgaben selbstständig, verfolgen zielstrebig deren Umsetzung und treiben Dinge proaktiv an.
• Als Organisationstalent gelingt es Ihnen leicht den Überblick über die zu bearbeitenden Aufgaben zu behalten und diese somit zuverlässig und zeitgerecht zu bearbeiten.
• Sie haben Freude am Einsatz neuer Arbeitsmethoden und digitaler Werkzeuge und zeigen sich kreativ in der Lösungsfindung.

Das bieten wir Ihnen

• Gesundheit und Vorsorge: Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.
• Work-Life-Balance: Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.
• Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.
• Speisen und Getränke: Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.
• Arbeitsumfeld: 8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.
• Events & Aktivitäten: Newcomer*innen-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.
• Vergünstigungen: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von EUR 3.928,88 brutto pro Monat.