Projektmanager*Projektmanagerin Critical Communication Network

TÜV NORD GROUPBerlin, DE Full Time1 month ago

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie sind für die strategische und politische Beratung im Bereich hochverfügbarer und sicherer Kommunikationsnetze im öffentlichen Behördenumfeld, die besonderen Sicherheitsanforderungen unterliegen, zuständig.
  • Dabei sind Sie als Projektmanager*Projektmanagerin verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten und während der gesamten Projektphase erste Ansprechperson für die Kunden.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Sicherung der Qualitätsstandards sowie die strategische Steuerung des Rollouts der Systemtechnik.
  • Sie beobachten den Markt hinsichtlich neuer Entwicklungen und Trends und analysieren und bewerten deren Einsatzmöglichkeiten ebenso wie die sich daraus ergebenden Risiken und Anforderungen in Bezug auf die Netzsicherheit.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Durchführung von projektbezogenen Workshops und Schulungen.

Was Sie ausmacht

  • Diese Position erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Netzwerktechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Disziplin.
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung als Projektleiter*Projektleiterin mit technischem und betrieblichem Grundverständnis im behördlichen Sicherheitsumfeld.
  • Idealerweise bringen Sie einschlägige Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement, wie PMP, MSP oder Prince2, mit.
  • Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und methodisch und zeichnen sich durch Teamgeist und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
  • Kenntnisse im Rollout von Hardwarekomponenten bei sicherheitskritischen Infrastrukturen sind wünschenswert.
  • Sie verbinden sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen, auch in englischer Sprache, mit Freude an der Übernahme von Verantwortung im Team und sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge anschaulich und überzeugend darzustellen.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen, Gesundheitsangebote oder Bonusprogramme sind nur einige Beispiele.
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