Psychologe*Psychologin für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

TÜV NORD GROUPBremen, DE Full Time1 month ago

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie beraten und betreuen unsere Kunden und Kundinnen rund um Fragen und Themen der psychischen Gesundheit.
  • Sie setzen Schulungsmaßnahmen (Seminaren, Vorträge, Workshops etc.) zu psychologischen Themen um und übernehmen die qualitativ hochwertige Leistungserbringung im Sinne unserer MEDITÜV-Produkte.
  • Sie führen Analysen und Befragungen durch (bspw. bei der Begleitung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung).
  • Sie unterstützen Menschen in herausfordernden Situationen (Coaching) und moderieren bei Konfliktsituationen.
  • Sie sorgen für effektive und effiziente operative Prozesse (qualitäts- und termingerechte Leistungserbringung bei gleichmäßiger Auslastung der Ressourcen) im Fachgebiet innerhalb der operativen Zuständigkeiten.
  • Sie bringen Ihre fachliche Expertise in die zukünftige Entwicklung und Verbesserung unserer Produkte ein.

Was Sie ausmacht

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes psychologisches Studium sowie über eine oder mehrere Zusatzqualifikationen, um Menschen in herausfordernden Situationen unterstützen zu können (bspw. Coaching, Konfliktmoderation).
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich ABO-Psychologie mit.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise ebenso aus wie durch Engagement und Zuverlässigkeit.
  • Sie überzeugen im Umgang mit Kunden*Kundinnen durch Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.
  • Sie gehen sicher mit Tools wie MS Office (und idealerweise auch MS SharePoint) um und bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit zur Wahrnehmung von Außendienst- und Reisetätigkeiten.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
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