Re­crui­te­rin (w/m/d)

Wiener LinienWien, Österreich Teilzeit4 days ago

Das erwartet Sie

Ein Job, bei dem Sie die laut Market-Studie beste Arbeitgebermarke Wiens mitgestalten können und neue Talente für diese recruiten. Sie leisten einen wichtigen Beitrag dazu, dass Wien in Bewegung bleibt!

  • In Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie den HR-Business Partner*innen verantworten Sie die professionelle Durchführung der Suchprojekte zur Besetzung unserer Fach- und Führungskräfte.
  • Anhand der Stellenprofile gestalten Sie zielgruppengerechte Inserate und legen die passenden Suchstrategien und –kanäle fest.
  • Sie übernehmen die Vorselektion, die professionelle Vorbereitung und Durchführung von Interviews und Hearings und beraten die Fachabteilungen bei der Auswahl passender Kandidat*innen.
  • Exzellente Candidate Experience liegt uns am Herzen und in Ihrer Hand – Sie führen Ihre Kandidat*Innen persönlich, verbindlich und wertschätzend durch den gesamten Auswahlprozess.
  • Sie bringen Ihr Know-How proaktiv in die weitere Professionalisierung des Recruitings mit ein und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Gestaltung und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen optimalerweise über eine abgeschlossene Reifeprüfung; ein abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement bzw. Recruiting ist von Vorteil.
  • Sie haben bereits Erfahrung im Recruiting von anspruchsvollen Profilen vorzugsweise inkl. Active Sourcing und in einem Konzern oder in der Personalberatung/-dienstleistung.
  • Der Umgang mit Social-Media-Kanälen und Bewerbungsplattformen fällt Ihnen leicht und Sie können diese gezielt für Ihre Suchen einsetzen.
  • Sie agieren sowohl Fachabteilungen als auch Bewerber*innen gegenüber serviceorientiert. Auch wenn die Besetzung einer Stelle einmal nicht so leicht ist, bleiben Sie am Ball und finden neue Herangehensweisen zur Mitarbeiter*innensuche.
  • Ihnen bereitet es Freude sich in die unterschiedlichen Aufgabengebiete Ihrer zugeteilten Fachabteilungen einzudenken und bringen ein gutes zwischenmenschliches Gespür mit.

Das bieten wir Ihnen

  • Gesundheit und Vorsorge: Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.
  • Work-Life-Balance: Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.
  • Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.
  • Speisen und Getränke: Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.
  • Arbeitsumfeld: 8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.
  • Events & Aktivitäten: Newcomer*innen-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.
  • Vergünstigungen: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von EUR 3.729,17 brutto pro Monat.

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Regina Simon
Employer Branding