Re­fe­ren­t*in ­Per­so­nal­be­treu­un­g - ­Ser­vice­ ­Cen­ter Ver­wal­tun­g - ­TU PW­H Wie­ner ­Ge­sund­heits­ver­bund

Dein Aufgabengebiet

• Du administrierst Absenzen
• Du führst die administrative Bearbeitung personalrelevanter Agenden durch
• Du bist für die administrative Durchführung von Neuaufnahmen verantwortlich
• Du erledigst allgemeine Anfragen der Direktionen bzw. Leitungen der PWH
• Du führst die Nebengebührenabrechnung unter Vorgabe des Nebengebührenreferates durch

Dein Profil

• Du verfügst über Matura oder gleichwertige Ausbildung
• Alternativ: Fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung und eine mindestens sechsjährige fachlich einschlägige Tätigkeit in der Modellfunktion „Verwaltung/Administration Sachbearbeitung Allgemein“ oder gleichwertige fachlich einschlägige Berufserfahrungsjahre
• Du handelst eigenverantwortlich
• Du bist konfliktlösungs- und kritikfähig
• Du hast Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens
• Du hast Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen
• Du verfügst über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• Du hast sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung

Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:

• Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Verbilligter Mittagstisch
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice entsprechend interner Regelung
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 2856€ monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. 

Wenn Du die erforderlichen Voraussetzungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.