Referent / Jurist für Labour Relations (m/w/d)

MTU Maintenance Hannover GmbHHannover-Langenhagen, DE Full Time1 week ago

STARKE AUFGABEN

  • Entwurf, Verhandlung und Implementierung von lokalen Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Regelungen
  • Ansprech- und Verhandlungspartner:in für mitbestimmungsrelevante Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Mitbestimmungsgremien und Tarifparteien
  • Überführung von Themen der Digitalisierung und IT-Umgebung in betriebliche Regelungen
  • Organisation der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und dessen Ausschüssen (Labour Relations)
  • Aufbereitung arbeitsrechtlicher Inhalte, Schulung von Mitarbeiter:innen, Führungskräften und der Personalabteilung
  • Identifizierung, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Compliance- und Datenschutz-relevanten Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswert
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil
  • Fähigkeit, einen Standpunkt auch im Konflikt zu vertreten und interessengerechte Kompromisse zu finden
  • Strukturiertes und selbständiges Arbeiten
  • Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
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