So­zi­al­ar­beit an ­der ­Ab­tei­lun­g ­für Kin­der- un­d Ju­gend­heil­kun­de ­so­wie ­der ­Ab­tei­lun­g ­für Kin­der- un­d Ju­gend­chir­ur­gie - Kli­ni­k Do­nau­stadt

Dein Aufgabengebiet

• Du bist an der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde mit allen sozialarbeiterischen Themenstellungen befasst, wie Klärung der Wohn- und Finanzsituation, Information über und Vermittlung von sozialen Diensten, Organisieren eines Kindergartenplatzes, Krisenintervention, Unterstützung von Betroffenen und Bezugspersonen in allen sozialarbeiterischen Belangen.
• Du gehst diesen Aufgaben als Teammitglied gemeinsam mit anderen Berufsgruppen wie ärztlichem Personal und Pflegepersonal, Psychologie und therapeutischen Diensten nach.
• Du stehst in engem Austausch mit Angehörigen, anderen Abteilungen, Ämtern und Behörden sowie sozialen Institutionen und Sozialversicherungsträgern.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung an einer Akademie bzw. an einer Fachhochschule für Sozialarbeit oder eine gleichwertige Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich.
• Du besitzt die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Du hast Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
• Du hast Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen.
• Du verfügst über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Du besitzt sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) befristet auf die Dauer von 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Prämiensysteme
• Verbilligter Mittagstisch
• Flexible Arbeitszeiten
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.274 Euro monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Du die erforderlichen Voraussetzungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.