Spe­zia­lis­t:in Ju­nior ­Tech­nik­ma­nage­men­t „­Elek­tro­tech­ni­k“ ­Mit­ar­bei­ter:in ­Pro­jekt­lei­tung

Wir möchten neue Wege gehen.Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des#Team ÖBB.

Damit wir ganz Österreichauch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Zielbringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-InfrastrukturAG.

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagenzuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserertechnischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren undpünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus demGeschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Ihr Job

• Sie sind direkt der Leitung Technikmanagementunterstellt und arbeiten im regionalen Technikmanagement in den diversenProjektmanagement-Applikationen mit und monitoren die Berichte der Stabstellen der Region für das jeweiligeTechnikmanagement.
• Sie unterstützen die ausführenden Projektleiter:innen fürdie zeitgerechte Rückmeldung der Kostenblätter (KP-Modul) entsprechend der Terminvorgabesowie bei der Pflege der Systeme.
• Sie übernehmen die power-user Rolle der Plattform PNW(Project Net World) und Argus.
• Sie sind ständige:r Teilnehmer:in bei allfälligenProjektchecks (ggf. systemunterstützt durch Fehlerprotokolle und Auswertungen) und unterstützen dieausführenden Projektleiter:innen bei der zeitgerechten Befüllung von Datenblättern und Systemen.
• Sie unterstützen die ausführenden Projektleiter währendder Planungs- und Bauphase speziell für Themen aus dem Bereich Projekt-Qualitäts- und Sicherheitsmanagement (PQS).

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen erfolgreichen HTL- oder HAK-Abschlussund können mind. 2 Jahre Berufserfahrung vorweisen (auch gern in Form von Praktika).
• Falls Sie über einen äquivalenten Lehrabschluss zum HTL-oder HAK -Anschluss verfügen, werden mind. 5 Jahre Berufserfahrung vorausgesetzt.
• Sie zeigen eine hohe Flexibilität undVerantwortungsbewusstsein, können rasch fundierte Entscheidungen treffen und verfügen außerdem über hoheOrganisationsstärke.
• Sie bestechen durch Ihre Teamfähigkeit und bringen hoheBereitschaft für Aus- und Weiterbildung mit.

Unser Angebot

• Für die Funktion „Spezialist:in JuniorUmsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 42.570,64 brutto/Jahrvorgesehen.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sieund unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen vieleKarrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung.
• Neben einer überregionalen Willkommensveranstaltung stehenIhnen auch Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung gleich nach IhremEintritt zur Verfügung. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiteninnerhalb des Konzerns.
• Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch einattraktives Gleitzeitmodell.
• Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns amHerzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. AuchGesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• In Ihrem Job genießen Sie sehr selbstständiges Arbeitenmit viel Abwechslung.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung(inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen).
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auchIhren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech, +436648210083.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.