Tech­ni­ker:in zu­r ­Un­ter­stüt­zun­g von Bohr­loch-­Mes­sun­gen

TÜV NORD GROUPEssen, DE Full Time1 month ago

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Wir machen die Welt sicherer.

DMT ist eine global tätige Gesellschaft für Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als 1.100 Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Märkte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie. DMT ist ein Unternehmen der TÜV NORD GROUP.

Für unser Geschäftsfeld am Standort Jülich suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie unterstützen bohrlochgeophysikalische Messungen im Feldeinsatz in der Umgebung von Jülich
  • Sie arbeiten mit bei der Vor- und Nachbereitung von Messungen, insbesondere bei der Wartung und Bedienung von Bohrlochmesssensorik
  • Durchführung von Messfahrten mittels LKW (> 7 t)

Was Sie ausmacht:

  • Idealerweise verfügen Sie über die Fahrerlaubnis der Klassen C1 und CE (LKW)
  • Sie zeichnen sich durch Ihre gut strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative aus
  • Sie besitzen Teamgeist und Zuverlässigkeit

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
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Maike Raspel
Referentin HR Marketing & Talent Relationship Management