Test­ma­na­ger:in/­Tes­t ­Au­to­ma­ti­on En­gi­neer

VERBUNDWien, AT Full Time1 month ago

Was Österreichs führendem Energieunternehmen noch fehlt?
Ihre Erfahrung und Ihre Stärke.

Wir suchen Expert:innen mit Antrieb und Energie. Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne sowie auf zukunftsweisende Technologien. Dafür brauchen wir ein engagiertes Team, das gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen und Partner:innen intensiv an der gesamten Energie-Wertschöpfungskette arbeitet: Von der Stromerzeugung über den Transport bis zum Handel und Vertrieb. Bringen Sie sich ein!

Unser Team in der VERBUND Hydro Power GmbH in Wien sucht Sie als

Das geht nur mit Ihnen:

  • Sie sind für die bestehende Testautomatisierung (Selenium) von SAP-basierten Anwendungen im Bereich der Instandhaltung in der Wasserkraft zuständig
  • Sie entwickeln die Testautomatisierung weiter und entwerfen Testkonzepte
  • Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Durchführung von Tests
  • Sie erarbeiten Strategien zur Qualitätssicherung und arbeiten gemeinsam mit dem DevOps-Team an neuen Lösungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU) oder Vergleichbares
  • Sie besitzen erste Berufserfahrung als Tester:in, insbesondere in der Testautomatisierung
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten eigenständig und proaktiv
  • Idealerweise sind Sie bereits mit SAP, insbesondere EAM, vertraut
  • Kenntnisse in Jenkins und OpenShift von Vorteil

Eine selbstständige, verlässliche und genaue Arbeitsweise setzen wir voraus. Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie Ihr Interesse an Aufgaben im Umfeld unserer Wasserkraftwerke runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

  • Unser Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
  • Eine sehr interessante Tätigkeit beim führenden Energieversorger Österreichs
  • Die Möglichkeit nach Vereinbarung im Home Office zu arbeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innen-Gespräche
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 2.892,09 (laut KV 2022) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
  • Je nach fachlicher Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überzahlung

Eintritt: ehestmöglich

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Domenika Koller
Verantwortliche Recruiting und Personalmarketing