Werk­stu­den­t* Ver­triebs­re­kru­tie­run­g ­mit ­Schwer­punk­t Ac­tive­ ­Sour­cing

GothaerKöln, Deutschland Ausbildung3 weeks ago

Werkstudent* Vertriebsrekrutierung mit Schwerpunkt Active Sourcing

Eckdaten zu der Stelle:

Köln Gothaer Allgemeine Versicherung AG Werkstudent 20h/Woche 01.03.2022

Über uns

Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit verbinden wir seit über 200 Jahren Tradition mit Innovation. Wir setzen auf ein gesundes Wachstum und bauen unsere Stärken als zuverlässiger Partner für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter* konsequent weiter aus. Dafür setzen wir auf veränderungsfähige Teams und konsequente Digitalisierung auf einer Basis aus finanzieller Stärke und mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.

Innerhalb unseres Teams der Vertriebsrekrutierung verantworten wir die Rekrutierungsunterstützung sowie die Durchführung von Auswahlverfahren für unseren Exklusivvertrieb. Neben der klassischen Rekrutierung sowie unseren Employer Branding-Aktivitäten für den Vertrieb ist auch Active Sourcing ein wichtiger Baustein unseres Erfolgs.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten* als neues Teammitglied.

Gestalte mit uns die Zukunft der Gothaer und komm in unser Team!

Das ist deine neue Aufgabe

  • Kern deiner Werkstudententätigkeit ist die Unterstützung in der aktiven Ansprache von Versicherungsvermittlern* über XING in Abstimmung mit unseren Regionaldirektionen
  • Du unterstützt in der Beratung unseres Exklusivvertriebs bei der Rekrutierung, z.B. zu geeigneten Sourcingkanälen, Stellenausschreibungen und allgemeinen Rekrutierungsthemen
  • Du erstellst und publizierst Stellenanzeigen und führst darüber hinaus qualifizierte Telefoninterviews zur Vorauswahl
  • Du entwickelst passende Suchstrategien für unsere Zielgruppe Versicherungsvermittler*
  • Du arbeitest aktiv am Ausbau unseres Kandidatenpools für den Exklusivvertrieb mit
  • Du bringst deine Ideen bei der Identifizierung neuer Plattformen für ein zielgerichtetes Active Sourcing und neuer Recruiting-Ansätze für den Versicherungsvertrieb ein und wirkst aktiv bei deren Umsetzung mit

Das bringst du mit

  • Du hast Spaß an der Arbeit mit anderen Menschen und am Netzwerken mit verschiedenen Stakeholdern
  • Du zeichnest dich durch eine offene und zielgruppenorientierte Kommunikation sowie ein souveränes und selbstbewusstes Auftreten aus
  • Du arbeitest gerne eigeninitiativ und bist hochmotiviert, das Recruiting-Team auch längerfristig beim Sourcing zu unterstützen
  • Du hast eine hohe Social Media-Affinität und ggf. Erfahrung in der Anwendung von Recruiting-Tools sowie in der Nutzung von XING und LinkedIn
  • Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Bereich Personal oder Recruiting mit, idealerweise bist du auch bereits mit dem Thema Active Sourcing vertraut
  • Du bist aktuell eingeschrieben in einem Studium der der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar

Wir respektieren und wertschätzen jede einzelne Person und wollen vielfältiger werden – werde ein Teil davon und erlebe die Kraft unserer Gemeinschaft!

*Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht – daher nutzen wir im Text verschiedene Formulierungen.

Gründe für die Gothaer

  • Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
  • Flexibel arbeiten - Homeoffice-Möglichkeit
  • Individuelle Unterstützungsmodelle für Familien (z.B. KiTa-Kooperation, Ferienbetreuung), Sabbatical
  • Individuell entwickeln - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote sowie maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • Gut versorgt - Catering, kostenloses Obst und Getränke, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
  • Alltag leicht gemacht - zentrale Lage und gute Einkaufsmöglichkeiten, Packstation, Wäscheservice
  • Nachhaltiger arbeiten und leben - aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
Noch Fragen?
Greta Benesch


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Alexander Hohaus
Manager Employer Branding