Werkstudent*innen im Bereich Workforce Management mit Schwerpunkt (Personal-)Planung

Willkommen bei der Gothaer
Mehr Mut. Mehr Möglichkeiten. Mehr Miteinander.
Bleib so, wie du bist – wir haben den perfekten Job für dich. Authentisch. Echt. Unverstellt.
So sind unsere Mitarbeiter*innen. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Das macht Spaß und bringt dich voran. Wir bieten dir den perfekten Mix aus individuellen Freiheiten und einer starken Gemeinschaft, auf die du dich jederzeit verlassen kannst.
Entdecke jetzt den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Werkstudent*innen im Bereich Workforce Management mit Schwerpunkt (Personal-)Planung
Das ist deine neue Aufgabe
- Du führst Prognoseberechnungen für die Telefonie unseres Kundenservice Centers durch
- Du stellst eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sicher
- Du bist stark mit den internen Schnittstellen (Führungskräfte, Beschäftigte etc.)vernetzt
- Du unterstützt und begleitest die direkten Kolleg*innen in weitergehenden Aufgaben
- Mit deinen Kenntnissen kannst du vorhandene Prozesse mit re-designen und optimieren
- Gemeinsam mit deinem Team bist du an der Steuerung unserer Outsourcing Partner beteiligt und wirkst in konzernübergreifenden Projekten mit
Das bringst du mit
- Du hast Spaß an den Aufgaben und hohes Interesse an der Weiterentwicklung
- Du bist außerdem sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel und Access)
- Du überzeugst durch hohe Verlässlichkeit und sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und bereicherst unser Team mit Ideen
- Du studierst in einem höheren Semester im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Du hast Interesse an einer längeren und intensiven Zusammenarbeit
Das bieten wir dir
- Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich und flexible Arbeitszeit
- Individuell (weiter)entwickeln - Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Nachhaltiger arbeiten und leben - Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
Kontakt
Henrik Ohm
0221 30822879
Mach dir deinen eigenen Eindruck auf
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Alexander Hohaus
Manager Employer Branding