Werkstudent HR Digitalisierung - SAP Successfactors (m/w/d)

BroseCoburg, DE Traineeship2 weeks ago

Coburg (Headquarters)

Ob auf kaufmännischem oder technischem Gebiet, in unserem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Berufspraxis und ergänzen so Ihr theoretisches Wissen. Wir machen Sie fit für das spätere Berufsleben. Dafür integrieren wir Sie als vollwertiges Mitglied in unsere Teams.

Ihre Aufgaben ab September 2021

  • Mitwirkung im internationalen Einführungsprojekt von SAP Successfactors
  • Vor- und Nachbereitung von Projektsitzungen und Informationsterminen inkl. Unterlagenerstellung
  • Erstellung und Durchführung von Systemtraining
  • Ansprechpartner für internationale Key-User
  • Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Projekt und im Tagesgeschäft

Ihr Profil

  • Student (m/w/d) der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftsinformatik, der Kommunikationswissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich SAP Successfactors (z. B. Employee Central)
  • Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Immatrikulation über den gesamten Zeitraum der Tätigkeit

Wir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung:

Ihre Vorteile: ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Sozialleistungen. Pflichtpraktika und Abschlussarbeiten an einem nationalen Standort vergüten wir mit monatlich 1.000 Euro. Freiwillige Praktikanten erhalten den Mindestlohn und Werkstudenten erhalten eine standortspezifische Vergütung. Alle studentischen Mitarbeiter profitieren von den Vorzügen unserer Arbeitswelt mit ihren flexiblen Arbeitszeiten und ihrer modernen Büroausstattung sowie unseren attraktiven betrieblichen Gastronomie- und Sportangeboten.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online-Formular zu.

Unser Standort Coburg (Headquarters)

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Annika Kuchar
Referentin Personalmarketing