Young Professional – Facility Management / Gebäudetechnik (m|w|d)
Ihr Profil
- Ausbildung: Technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Technisches Gebäudemanagement, Versorgungstechnik
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Automobilumfeld und / oder in der Dienstleistungsbranche mit Schwerpunkt Technisches Gebäudemanagement wünschenswert
- Kenntnisse: Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Arbeitsweise: Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Einsatz: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in der Bodenseeregion
Ihre Mission
- Verantwortung übernehmen: Übernahme der technischen Assistenzfunktion für unsere Standortleitung; Erstellen und Pflegen von Wartungsdokumentationen, Monatsberichten und Protokollen; Datenpflege im Instandhaltungsplanungssystem
- Aufgaben anpacken: Unterstützung der Anfragebewertung, Projektkalkulation und Begleitung des gesamten Angebotsprozesses für komplexe technische Ausschreibungen bzw. Kundenprojekte
- Zusammenarbeit leben: Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft; Schnittstelle zu den Niederlassungsabteilungen
Unser Angebot
- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
- Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- Urlaub: Bis zu 30 Tagen Urlaubsanspruch
- Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
- PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung
Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben.
Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf http://www.leadec-services.com/karriere
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Pascal Maurer
Expert Talent Acquisition & Employer Branding