How can I become Informationsmanager*in
Charasteristics
Required Educations
Informatik, Angewandte Informatik, Studium der Betriebswirtschaftslehre
Further Educations
Business Administration, Leadership
Improtant School Subjects
German, English, Computer science, Maths, Economics and Law
Starting Salary as Informationsmanager*in
€ 4.400 – 10.000
Videostories13
Claus Faymonville
Claus Faymonville ist Projektmanager für IT bei der Rudolf Ölz Meisterbäcker GmbH & Co KG. Seinem 14-jährigen Ich rät er, nicht über vergangene Entscheidungen nachzudenken, sondern den Fokus auf zukünftige Entscheidungen zu setzen. Das Coolste an seinem Job ist, wenn Ideen ankommen, die Kollegen den Weg mitgehen und man anderen helfen kann. Als größte Einschränkung in seinem Job würde er die Unvorhersehbarkeit mancher Projekte bezeichnen, auf die man sich einstellen muss.
Markus S.
„Inkasso klingt trocken, ist aber deutlich spannender von der Komplexität her. Es gibt juristische und betriebswirtschaftliche Anforderungen.“ Markus arbeitet kooperativ und ist als IT Manager für das Team verantwortlich. „Ich mag die Gestaltungsfreiheit, die ich habe. Ich arbeite mit meinem Team relativ autonom. Mein Chef schenkt mir viel Vertrauen.“
Simone Lauber
“Habe keine Angst vor Veränderungen“, rät Simone Lauber, Leiterin Mediathek des Bundesamts für Sport BASPO, ihrem 14-jährigen Ich. Ein Grossteil ihrer Arbeit beinhaltet Administration und Koordination, aber auch das Verfassen von Rezensionen und das elektronische Bibliotheksverwaltungssystem. Wichtige Eigenschaften? “Die Aufgeschlossenheit einerseits zu den neuen Medien, auch zu den Veränderungen, die dieses Berufsfeld im Moment erfährt, und die Freude am Kontakt mit Menschen.“
Sabrina Heuffel
“Es ist schön, wenn man lange an einem komplexen Projekt arbeitet, das dann fertig ist und die User und Kunden das neue Produkt annehmen.” Als Abteilungsleitung IT Development bei HEROLD ist Sabrina Heuffel für die Entwicklung und Programmierung der herold.at-Plattform verantwortlich. Zu ihren Aufgaben zählen die Planung und Steuerung der Entwicklungsabteilung und Lieferanten, die Ausarbeitung von technischen Konzepten, die Planung der IT-Ressourcen und die Koordination der Umsetzung und der Tests. “Ohne fundierte IT-Ausbildung ginge das alles nicht.”
Sebastian Böhm
“Das, was wir machen, beeinflusst sehr stark alle anderen technischen Bereiche. Wir können ein Stück weit Innovation betreiben und Dinge verändern.” Sebastian Böhm ist Fachbereichsleiter Netzwerk bei der REWE Group und ist für den reibungslosen internen Netzwerkbetrieb verantwortlich. Zusammen mit seinem Team arbeitet er an Projekten und er achtet darauf, dass sein Team in die richtige Richtung gelenkt wird. “In meiner Position braucht man unbedingt einen technischen Hintergrund.”
Yahya Alici
„Zu sehen, dass die monatelange Arbeit, die man in ein Projekt hineingesteckt hat, dann an einem Tag live geht.“ Das ist für Yahya Alici, IT-Projektleiter bei Miele, der beste Aspekt an seinem Job. „Man sieht, was man geschafft hat, und das ist durch analytische Zahlen belegbar.“
Isabella Berg
„Hab keine Angst Fehler zu machen. Das ist nicht schlimm, solange man aus den Fehlern lernt", würde Isabella Berg, IT Service Managerin bei Knorr-Bremse AG ihrem 14-jährigen Ich raten. Sie ist dafür verantwortlich, dass für die Mitarbeiter der Standorte München und Holzkirchen die IT Services zur Verfügung stehen. Dazu bedient sie sich an internen und externen Dienstleistern oder Supportgruppen und sorgt so gemeinsam mit ihren Kollegen beispielsweise dafür, dass jeder Mitarbeiter mit einem Notebook oder Desktop und der entsprechenden Software für die Arbeit ausgestattet wird. Sie unterstützt zudem Mitarbeiter, die eine neue Software einführen möchten. Dabei begleitet sie den Prozess von der Auswahl der Software bis hin zur Einführung des gewünschten Produkts.