Informationsmanager*in

Karin Neuhold

“Als Projektleiter vergisst man die vorangehenden Projekte allzu gerne, damit man sich nicht mehr damit belastet, sondern man fängt immer wieder neu ein Projekt an. Das ist natürlich der Hybrid-Router, der jetzt an unsere Kunden verkauft wird und schon im Betrieb ist” erklärt Karin Neuhold, IT-Projektleiterin bei der T-Mobile Austria. Ihrem 14-jährigen Ich rät sie: ”Genieße das Leben, behalte dir deinen Optimismus bei und sei nett zu den anderen Menschen”.

Michael Kratsch

„Lerne Sprachen so gut und so viel wie möglich, denn in einer globalisierten Welt ist das der Türöffner schlechthin. Und man sollte auch viel reisen, um sein eigenes Social Network in Natura aufzubauen.“ Michael Kratsch ist als Head of Business Information Management Infrastruktur bei REHAU tätig. „Am meisten Spaß und was mich wirklich begeistert ist Veränderung und die Menschen. Menschen sind und bleiben immer interessant, denn jeder Mensch tickt anders und jeder hat andere Motivatoren.“

Rainer Rehberger

„Steig frühzeitig in Form einer Ferialarbeit oder eines Teilzeitjobs ins Berufsleben ein um zu erkennen, welche Tätigkeiten dir liegen und welche dir nicht liegen.“ Das rät Rainer Rehberger seinem 14-jährigen Ich. Er ist IT Demand Manager bei den ÖBB, wofür man ein starkes technisches Verständnis braucht. Was für ihn dabei das Coolste ist? „Wenn ein neues IT System, wo ich mitgeholfen habe es in Betrieb zu bringen, dann im Betrieb ankommt und von den Anwendern begeistert aufgenommen wird.“

Nabil Hachem

« Il faut recueillir la competence dans les domaines que on aime le plus » Nabil Hachem est Deal Solution Manager chez T-Systems France. « En fait, ce que j'aime le plus c'est l'esprit d'aller loin, dépasser mes limites. »

Matthias Siller

"Wenn man eine Management-Position in der IT anstrebt, ist es grundsätzlich wichtig, sich möglichst breit aufzustellen", rät Matthias Siller. In seine Rolle als Head of IT Operations bei T-Systems Austria stellt er den IT-Betrieb verschiedenster Kunden sicher und trägt Führungsverantwortung. "Das Coolste an meinem Job ist, dass man verändern kann. Man kann das Umfeld verändern, man kann die Organisation verändern, man kann damit auch Menschenveränderung ermöglichen."

Marlon Bürgi

„Am coolsten ist, dass man eng mit Teams zusammenarbeitet – und immer für eine andere Abteilung.“ Marlon Bürgi ist Junior Manager IT-Infrastruktur bei Lidl Schweiz – er konfiguriert Systeme und arbeitet an neuer Software, um die Prozesse zu optimieren. In seinem Job ist jeder Tag anders. „Man muss Neues lernen wollen!“

Chunlang Wang

„Die UNIQA ist aus meiner Sicht ein mittelgroßer Versicherungskonzern, aber trotzdem ist die Firma nicht zu groß, damit wir als Einzelne aus einer Abteilung genügend Möglichkeit bekommen, um zu gestalten, wie wir arbeiten wollen.“ Das sagt Chunlang Wang, Leitung Data Management bei UNIQA. „Die wichtigsten Punkte im Berufsleben sind meiner Meinung nach die Kommunikationsfähigkeit, eine gewisse analytische Fähigkeit und eine ganz positive Einstellung der Arbeit gegenüber.“