Application Manager SAP Employee Lifecycle Management - HCM (w/m/d)

Bundesrechenzentrum GmbHWien,AT Full Time2 weeks ago

Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Unsere Anwendungen und Services erleichtern Behördenwege und einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Infos für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Sicherheit und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Daher führen wir derzeit unsere Recruiting-Interviews, aus sicherer Entfernung aber mit gewohnt offenem Ohr, primär in Teleworking. In der Finalrunde freuen wir uns dann aber wie gewohnt auf ein persönliches Kennenlernen mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. BRZ - mit starker IT durch diese herausfordernden Zeiten.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben!

Application Manager SAP Employee Lifecycle Management - HCM (w/m/d)

Im Team Personalmanagement werden alle Personalsysteme des Bundes sowie von ausgegliederten Unternehmungen des Bundes wie Universitäten oder AMS betrieben. Dazu gehört eine der größten SAP HR Instanzen weltweit mit über 400.000 Gehaltsabrechnungen pro Monat und die daran angeschlossenen weiteren Systeme wie Personalakt, Jobbörse, Pensionskonto etc.
Es werden stetig Erweiterungen und neue Funktionen umgesetzt sowie Anpassungen an Gesetzesbeschlüsse durchgeführt – dieses vielfältige Umfeld fördert Ihre Weiterentwicklung durch laufend neue, spannende Herausforderungen.

Ihre Aufgaben

  • Im Zuge dieser Tätigkeit sorgen Sie für den reibungslosen technischen Applikationsbetrieb der elektronischen Jobbörse (SAP E-Recruiting) und unterstützen zusätzlich beim elektronischen Bildungsmanagement (SAP Learning Solution/LSO) für einen unserer Großkunden.
  • Sie sind dank Ihrer Stressresistenz dazu in der Lage auch in heiklen Situationen auftretende Problems und Incidents zu managen und haben Freude daran Fehlerquellen zu analysieren und passende Lösungen zu finden.
  • Sie übernehmen die Betreuung von SAP und non-SAP Schnittstellen, sowie die Koordination und Sicherstellung der internen Unterstützungsleistungen.
  • Sie arbeiten an laufenden und neuen SAP Projekten mit und sorgen für eine sorgfältige Dokumentation

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL bzw. Uni oder FH) bzw. vergleichbare Ausbildung und erste einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung im SAP-Umfeld von Vorteil – idealerweise SAP HCM
  • Erfahrung mit Softwareentwicklung von Vorteil
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft sich in komplexe Umgebungen einzuarbeiten

Bei facheinschlägiger Berufserfahrung gilt ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab EUR 43.393,28. Bei langjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

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