Assistenz IT-Management (m/w/d)

voestalpineLeoben, AT Full Time2 months ago

Die voestalpine Schienen GmbH ist der bedeutendste Schienenhersteller Europas. Mit rund 740 hochkompetenten Mitarbeitern entwickeln und erzeugen wir im modernsten Schienenwalzwerk der Welt Hochleistungsschienen von höchster Qualität für den weltweiten Markt. Als Technologieführer mit der breitesten Produktpalette aller Schienenerzeuger definieren wir Spitzenleistungen und sind deshalb bei unseren internationalen Kunden höchst anerkannt. Besonderes Augenmerk richten wir auch auf die gezielte Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung von definierten Maßnahmen der IT-Strategie
  • Ansprechpartner und Berater für Fachbereiche in IT-Management-Themen
  • Definition, Administration von IT-Prozessen
  • Steuerung von IT-Dienstleistungen (z.B. Prozesse, Service Level Agreements gestalten)
  • Gestalten und dokumentieren der IT-Architektur
  • Unterstützung beim IT-Projektportfoliomanagement
  • IT-Assetmanagement, IT-Lizenzmanagement
  • IT-Security Management (u.a. Vulnerability Management), Durchführung und Begleitung von IT-Security-Audits
  • Monitoring und Optimierung der IT-Kosten
  • Beratung bei der Gestaltung von Geschäftsprozessen

Ihr Profil

  • Abschluss einer höheren Schule oder FH/Universität mit IT-Schwerpunkt
  • Gute Kenntnisse im IT-Managment
  • Kenntnisse im Change Management und Projektmanagement von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP wünschenswert
  • Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.461,50 brutto (14 mal p.a.) bei Abschluss einer Universität bzw. FH. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeiter einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den 52.000 Mitarbeitern. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

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