Datenbank-EntwicklerIn im Bereich Datawarehouse

Universität GrazGraz,AT Full Time1 week ago

An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Die Abteilung für Leistungs- und Qualitätsmanagement sucht eine/n

Datenbank-EntwicklerIn im Bereich Datawarehouse

(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 1 Jahr - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortliche Mitwirkung bei Entwicklung und Anpassung von ETL-Prozessen, Kennzahlen, Analysen und Berichten im Rahmen des DWH der Uni Graz
  • Verantwortliche Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung und Betreuung des zentralen DWH Datenmodels und allen notwendigen Objekten (Sterne, Universen)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes, technisches Universitäts- oder FH-Studium oder HTL-Abschluss
  • Software-Programmierung mit SQL und PL/SQL
  • Kenntnisse mit einem BI-Tool im Bereich Berichterstellung und Analytics, bevorzugte Technologien sind Oracle und SAP Business Objects (wünschenswert)
  • Erfahrungen in Software-Programmierung, ETL-Entwicklung und im Umgang mit DWH-Architekturen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität
  • Potenzial zur Führung von Projekten und Teams (wünschenswert)

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IVa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v1/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.673,10 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 09. Dezember 2020
Kennzahl: AB/12/99 ex 2020/21

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Herr David Csiki unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 4676 gerne zur Verfügung.

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