IT-Mitarbeiter/in
Ihre Aufgaben
- Administration von diversen IT-Services; Themen je nach Qualifikation/Erfahrung
- Mitarbeit bei der Beschaffung, Installation und Verwaltung von Hard- und Software
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der eingesetzten IT-Infrastruktur
- Koordination von externen Dienstleistern
- Beantwortung/Lösung von Anfragen unserer Mitarbeiter/innen im Second Level Support
- Mitwirkung bei diversen Projekten und anderen Themen
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
- Kenntnisse und Berufserfahrung in diversen IT-Themen sind natürlich vorteilhaft (IT-Security-Themen, MobileDeviceManagement, Citrix XenApp, Windows Server, Active Directory, Sharepoint, Systemcenter, Netzwerk LAN/WAN, Telefonie und SIP, etc.)
- Logisches, strukturiertes und vernetztes Denken
- Hohes Maß an Problemlösungskompetenz
- Interesse an Weiterbildungen/Besuch von Fachveranstaltungen
- Führerschein der Klasse B
- Absoluter Teamplayer, hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und eine humorvolle, freundliche Art
Unser Angebot
- Beschäftigung im Ausmaß von 38 Wochenstunden (Gleitzeit)
- Mitarbeit an bestehenden und neuen, innovativen IT-Projekten
- Kennenlernen eines sehr breiten Spektrums an Hard- und Softwarelösungen
- Eigenverantwortlicher und selbständiger Tätigkeitsbereich
- Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“)
- Diverse Benefits
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Susanne Braun
Leitung Stabstelle Recruiting & Personalentwicklung