Junior Designer/in

Sie bringen eine Ausbildung im Bereich Mode & Design mit und suchen ein kreatives Umfeld um beruflich voll durchzustarten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Hauptaufgaben

• Unterstützung bei der Erarbeitung aller Design relevanten Prozesse wie: - Erstellung von Trendanalysen auf Basis aller relevanten Trendinformationen - Ausarbeitung und Umsetzung der Trends in saisonale Moodboards - Zusammenstellung saisonaler Farb- und Materialkonzepte - Management des saisonalen Farb- und Materialportfolios innerhalb der vorgegebenen KPI‘s - Umsetzung von Designprojekten innerhalb gegebener Parameter - Visuelle Darstellung des Kollektionsplanes
• Koordination der Prototypen und Übergabe in Musterfertigung
• Aufbau und Führung einer superfit Materialbibliothek incl. aller Farben
• Briefing von Materialanforderungen (neue Materialien, Alternativmaterialien) an die entsprechenden Abteilungen (Einkauf, external sourcing in Indien)
• Einhalten und ggf. Optimierung des Materialprozesses in Bezug auf Timings, Qualität, Übergabe der Materialien zum Testen an Qualitätssicherung
• Besuch der Entwicklungs- und Produktionsstätten in Europa und Asien um die tadellose Ausarbeitung aller Muster sicherzustellen (in ästhetischer und zeitlicher Hinsicht)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mode & Design (z.B. Modeschule, Studium Industrial Design, etc.)
• Gespür für Farben, Materialien & Design
• Ausgezeichnete Präsentations- und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Gute Kenntnisse in Adobe Illustrator, Photoshop bzw. Grafikprogramme
• Erste Berufserfahrung oder einschlägige Praktika
• Materialkenntnisse im Bereich Mode & Design
• Handwerkliche Kenntnisse
• Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Ausdauer, Konsequenz und Genauigkeit bei hoher Effizienz
• Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen

• Ein unkompliziertes Miteinander in einem kreativen Umfeld und ein angenehmes Arbeitsklima
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten abgestimmt auf die persönlichen Anforderungen
• Zahlreiche Benefits wie eine Kantine, Parkplätze, gratis Tee und Kaffee, Betriebsarzt, Rabatte beim Schuhkauf etc.
• Respekt und Wertschätzung sind für uns bei der Auswahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbstverständlich. Wir suchen stets die/den beste/n Kandidaten/in für unser Unternehmen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft etc.
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 1.769,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit vom Qualifikations- und Erfahrungshintergrund