Junior Marketing Mitarbeiter als Karenzvertretung (m/w/d) - Teilzeit (20-25h)

voestalpineLinz, AT Part Time2 months ago

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.Unseren Mitarbeitern bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Ihre Aufgaben

  • Redaktionelle Tätigkeiten und Erstellung von Beiträgen für unsere Kommunikationskanäle (z.B. Mitwirkung bei unserer Online-Zeitung und in diversen Print-Medien, bzw. News-Artikel im Intranet)
  • Ansprechpartner für die Erstellung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen
  • Mitwirkung bei diversen Veranstaltungen (z.B. Kunden-Events usw.)
  • Pflege von Texten in unterschiedlichen Webapplikationen (Website, Webshop, SharePoint)
  • Werbemittelbeschaffung

Ihr Profil

  • Laufendes Studium, vorzugsweise mit Marketing-Schwerpunkt oder Matura mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Talent zur Aufbereitung von komplexen technischen Inhalten für Leser, die nicht technisch versiert sind
  • Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 1.960,00 (14 mal p.a.) auf Basis Vollzeit. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeiter einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den 52.000 Mitarbeitern. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

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