Mitarbeit Human Resources für die Abteilung Personalabrechnung (m/w/d)

voestalpineLinz,AT Full Time2 weeks ago

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für definierte Konzerngesellschaften
  • Laufende Betreuung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR-Business-Partner
  • Bearbeitung von abrechnungsrelevanten arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Abteilungen Personaladministration und Personalsysteme
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalabrechnungsprozessen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HAK, FH oder Uni)
  • Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung inklusive einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Versierter Umgang mit MS-Office, praktische Erfahrung mit SAP-HCM von Vorteil
  • Genauigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln
  • Team- und serviceorientierte Persönlichkeit mit Handschlagqualität

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.000,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19:

Aufgrund der derzeitigen Lage, bieten wir unseren Mitarbeitenden teilweise auch Homeoffice an. Bewerbungsgespräche werden, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt. Die Einschulung erfolgt im Betrieb.

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