Mitarbeiter im IT-Management (m/w/d)

voestalpineZeltweg, AT Full Time2 months ago

Weltweit vertrauen Partner dem fundierten Know-How der voestalpine SIGNALING Gruppe, wenn Weichen- & Diagnosesysteme für höchste Ansprüche gefordert sind.

Ihre Aufgaben

  • Optimierung von IT-Systemen, Prozessen und IT-Tools insbesondere im ERP-Bereich und in Digitalisierungsprojekten
  • Monitoring aller IT-Projekte und Leitung von strategisch wichtigen IT-Projekten sowie Koordination von IT-Themen mit voestalpine Group-IT und externen IT-Partnern
  • Ständige Verbesserung der IT-Sicherheit und Überprüfung der Einhaltung entsprechender voestalpine Vorgaben
  • Ausrollung von voestalpine IT-Strategien und entsprechenden konzernweiten IT-Standards
  • Analyse und Implementierung der Signaling IT-Strategien
  • Operative Umsetzung von IT-Strategien am Standort Zeltweg
  • Unterstützung von Entscheidungsprozessen der Geschäftsführung bei strategisch wichtigen IT-Themen
  • Planung, Budgetierung, Monitoring und Reporting von IT Kennzahlen sowie IT-Kostenüberwachung und -optimierung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Informatik
  • Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Security, IT-Anwendungsarchitektur
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift im internationalen Umfeld
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Engagierte Persönlichkeit mit hohem Grad an Eigeninitiative, Selbstverantwortung und sehr guten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Rasche und präzise Auffassungsgabe
  • Flexibilität und Reisebereitschaft

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 2.960,87 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeiter einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den 52.000 Mitarbeitern. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

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