Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources in Düsseldorf

Das sind Deine Herausforderungen:

• Du unterstützt die HR-Business Partner in der Beratung von Führungskräften rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle und erhältst so Einblicke in alle HR-Bereiche
• Du unterstützt bei anfallenden Learning und Recruiting Themen, z.B. bei der Vorbereitung von Auswahlverfahren sowie bei der Ausgestaltung von Trainingsportfolios
• Du begleitest und gestaltest Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung (z.B. Digitalisierung von Prozessen)
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und operativen Umsetzung von Reorganisationsmaßnahmen
• Du hilfst bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie bei der Durchführung von Personalauswertungen und Statistiken

Das bringst Du mit:

• Ein Studium der Betriebs-/Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erste Praktikumserfahrungen wünschenswert
• Große Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
• Spaß an strategischen, organisatorischen und kreativen Tätigkeiten
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das können wir Dir bieten:

Spannende Aufgaben • Tiefe Einblicke in einen internationalen Großkonzern und einen der besten Arbeitgeber Deutschlands • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit bei einer 38,5 Stunden Woche) • Wertvolle Kontakte für Deinen Berufseinstieg • Verbindung von Theorie und Praxis im Rahmen einer Abschlussarbeit im Anschluss an Dein Praktikum