Sachverständiger*Sachverständige im Bereich Freigabemesstechnik

TÜV NORD GROUPHamburg,DE Full Time2 weeks ago

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie begutachten und prüfen Strahlenschutzmessverfahren und -messeinrichtungen im Zusammenhang mit der Freigabe nach dem Strahlenschutzrecht.
  • Sie übernehmen die Durchführung und Bewertung eigener Strahlenschutzmessungen, z.B. Labor- und In-situ-Gammaspektrometrie.
  • Sie begleiten und bewerten Freigabemessungen vor Ort.
  • Sie unterstützen neue Ideen und Produkte für Strahlenmessungen.

Was Sie ausmacht

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Physik, Strahlenschutz oder Ingenieurwissenschaften und über Grundlagenkenntnisse im Bereich Strahlenschutz.
  • Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich Strahlenschutzmesstechnik und Messdatenauswertung.
  • Sie sind für Tätigkeiten in Kontrollbereichen geeignet und bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung.
  • Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsvermögen, eine engagierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung.
  • Sie besitzen idealerweise Erfahrung in der Auswertesoftware für Messtechnik, ggf. Berechnungssoftware für Strahlungssimulationen (z.B. MCNP, GEANT4).
  • Sie beherrschen die englische Sprache, gute Kenntnisse in einer weiteren Sprache sind von Vorteil.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit zur Wahrnehmung von Außendienst- und Reisetätigkeiten, auch im Ausland.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
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Maike Raspel
Referentin HR Marketing & Talent Relationship Management