Software Test Automation Engineer (m/w)

Wiener StadtwerkeWien, AT
Full Time
with working experience
2 months ago

Upstream - next level mobility, ein Unternehmen der Wiener Linien, schafft die digitale Infrastruktur zur Verkehrssteuerung im öffentlichen Interesse, vernetzt Partnerangebote und entwickelt digitale Mobilitätslösungen. Somit leisten wir einen Beitrag zur Vision, dass Mobilität in Europa weiterhin sozial, gleichberechtigt, individuell und zukunftssicher bleibt. Die Basis unseres Erfolgs und ein wesentlicher Schlüsselfaktor für die Umsetzung unserer Vision sind unsere Mitarbeiter die ihr Wissen einbringen und unsere Zukunft aktiv mitgestalten können.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen:

Software Test Automation Engineer (m/w)

Ihre Hauptaufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von Testautomatisierungslösungen im Bereich User Interfaces und Schnittstellen
  • Weiterentwicklung von Testautomatisierungsframeworks und Testumgebungen
  • Entwicklung, Wartung, Optimierung und Dokumentation von automatisierten Tests
  • Testdatenbereitstellung für automatisierte Testfälle und Simulierung (Mocken) von externen Schnittstellen
  • Risikobasierte Bewertung von Testfällen in Abstimmung mit Testmanagement
  • Unterstützung bei Anforderungserstellung im Hinblick auf Testbarkeit

Ihr Idealprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung mit IT Schwerpunkt oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Software Testing (API-Testing, Mobile Testing, Web Testing)
  • Erfahrung und Interesse in objektorientierter Programmierung (Java)
  • Kenntnisse in Testautomatisierung und relevante Methoden/Tools von Vorteil (Selenium Grid, Appium, REST Assured, DevOps)
  • Problemlösungsqualitäten mit Kreativität und Neugierde auf Technologien der Zukunft von Vorteil
  • Strukturierte, teamorientierte und proaktive Persönlichkeit

Was Sie bei uns erwartet

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit rund um die Weiterentwicklung multimodaler Services und Innovationen im Bereich neuer Mobilitätsformen
  • Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem führenden Konzern in Österreich

Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.371,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Elisabeth Krims

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  • Wiener Stadtwerke GmbH
    Thomas-Klestil-Platz 13
    1030 Wien
    Austria