Assure Consulting GmbH

Unternehmen
Germany
Beratung, Consulting

Über uns

Über uns

Assure Consulting ist eine der führenden Unternehmensberatungen für Projektmanagement-Dienstleistungen. Wir unterstützen internationale Konzerne dabei, komplexe Großprojekte erfolgreich zu realisieren – u.a. in den Bereichen Automotive, Banken, Energie, Pharma, Telekommunikation, Versicherungen. Unsere Kernkompetenz ist das operative Projektmanagement – insbesondere das Setup und der Betrieb von Project Management Offices (PMO) und Project Offices (PO) auf Unternehmens-, Programm- und Projektebene.

We have sparked your interest? You want to know even more? Click here for the official website of this company!
2003
Founded
110
Employees

Video Stories12

Find out how well you fit into our team!
Start the Matching

Our Work Environment

Eine klare Fokussierung auf Projektmanagement und eine Unternehmenskultur, die Förderung, Forderung und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt, zeichnen uns aus. Unseren Mitarbeitern stehen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen, um zu verhindern, dass nur Wenige vorwärts kommen, während der Rest auf der Strecke bleibt. Also "stay and grow" statt "up or out".

Our Benefits

Trainings
Employer-Funded Pension Plan
Fitness offers
Home office
Company phone
Staff notebook
Employee Benefits & Discounts
Sabbatical & Educational Leave
Transportation subsidy

Application

A. Sichtung Bewerbungsunterlagen & Vorauswahl:
Alle eingehenden Bewerbungen werden manuell gesichtet. Es gibt keine vordefinierten Filterkriterien, die zu einer automatischen Absage führen.

B. Telefoninterviews:
Einladung zu einem ca. 20-minütigen Telefoninterview. Neben „harten Fakten“ wird im Rahmen des Telefoninterviews zusätzlich auf den persönlichen Eindruck geachtet – authentische und natürliche Kommunikation ist uns dabei sehr wichtig.

C. Vorstellungsgespräche:
Die persönlichen Vorstellungsgespräche dauern durchschnittlich 1 - 1,5 Stunden. Unser Tipp zur Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess: Ganz natürlich bleiben! Unsere Bewerbungsgespräche sind auf ein entspanntes Kennenlernen ausgerichtet – es kommen keine Case Studies, Stresstests oder Assessment Center zum Einsatz.

Detailliertere Informationen zum Bewerbungsablauf gibt es hier.

Yvonne Engel

Recruiting