Axel Springer SE

Unternehmen
Germany
Medien, VerlagInternet, Multimedia

Über uns

We empower free decisions.

Wir sind ein Medien- & Technologieunternehmen, dass mit den Informationsangeboten unserer vielfältigen Medienmarken (u. a. BILD, WELT, BUSINESS INSIDER) und Rubrikenportale (StepStone und AVIV Group) Menschen hilft, freie Entscheidungen für ihr Leben zu treffen. Der Wandel hin zu Europas führendem Digitalverlag ist erfolgreich abgeschlossen. Das nächste Ziel ist gesteckt: Durch beschleunigtes Wachstum wollen wir Weltmarktführer im digitalen Journalismus und bei den digitalen Rubriken werden.

1946
Founded
16,000
Employees
3,000
€ Revenue
Trainees
Accessibility

Videostories12

Our Work Environment

Create a new chapter – Es gilt Arbeit neu zu denken und dieser Aufgabe stellt sich Axel Springer nicht erst seit Kurzem.

Die Vielfältigkeit unserer Marken und Produkte spiegelt sich auch in den unterschiedlichen Unternehmenskulturen und Mitarbeitern wider. Was uns dabei aber verbindet, ist eine gemeinsame Kultur der Vernetzung und des Wissensaustausches, wir schätzen Gestaltungsspielraum und Freiraum für unsere Ideen. So bleiben wir flexibel und offen für Neues und können damit Menschen ermöglichen mit unabhängig recherchierten Informationen freie Entscheidungen für ihr Leben zu treffen.

We empower free decisions.

Our Benefits

Kantine
Essenszulage
Sport- & Fitnessangebote
Kinderbetreuung
Fun-Corner
Home Office
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiternotebook
Firmenwagen
Verkehrsmittelzuschuss
Sabbatical / Bildungskarenz
Aus- & Weiterbildungen
Mitarbeitervergünstigungen
Gewinnbeteiligung & Mitarbeiterprämien
Betriebliche Altersvorsorge

Application

Alle unsere offenen Stellen findest du unter career.axelspringer.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Auf unserem Karriereportal findest du die Stellenausschreibungen der gesamten Axel-Springer-Gruppe – und genauso unterschiedlich wie die einzelnen Gesellschaften, kann auch der Bewerbungsprozess sein. Je nach Stelle können dich ein oder mehrere persönliche Gespräche mit Vertretern der Personalabteilung und den entsprechenden Fachbereichen erwarten.

Ulrike Bergler

Head of Talent Attraction

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