Brose

Unternehmen
Germany
Automobil, Automobilzulieferer

Über uns

Brose Gruppe

Brose ist der weltweit fünftgrößte Automobilzulieferer in Familienbesitz. In jedem zweiten Neuwagen sind unsere mechatronischen Systeme für Türen, Sitze oder Elektromotoren im Einsatz. Mehr als 80 Hersteller und 40 Zulieferer vertrauen unserer Leistungskraft. Über 24.000 Mitarbeiter an 60 Standorten in 23 Ländern garantieren Qualität und Innovation.

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1908
Founded
25,000
Employees
6,000M
€ Revenue

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Our Work Environment

Ein Grund für unseren Erfolg als Technologieunternehmen ist die Bereitschaft unserer Mitarbeiter zur Veränderung. Flexibilität und Dynamik sind Stärken, die wir konsequent auf das Brose Arbeitsumfeld übertragen. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter ihren Fähigkeiten und Aufgaben entsprechend entfalten. Dafür haben wir mit einem flexiblem Bürokonzept und variablen Arbeitszeiten die technischen und strukturellen Voraussetzungen geschaffen - inklusive einer leistungsorientierten Vergütung.

Our Benefits

Employer-Funded Pension Plan
Food allowance
Company phone
Company car
Fitness offers
Home office
Canteen
Childcare

Deine Karrieremöglichkeiten

Schüler

Duales Studium

Sie wollen studieren und gleichzeitig Einblicke in die Berufspraxis erhalten? Dann ist das duale Hochschulstudium genau richtig. Bei uns können Sie das praxisintegrierte Studium in sechs verschiedenen Studienfächern – verteilt auf zwei unterschiedliche duale Studiensysteme – absolvieren. Nach erfolgreichem Bachelor-Abschluss haben Sie anderen Absolventen umfangreiche Arbeitserfahrung voraus und beste Einstiegschancen in unser Unternehmen.

Ausbildung

Sie sind aufgeschlossen, lernwillig, zielstrebig und an automobiler Technologie interessiert? Beste Voraussetzungen für eine anspruchsvolle Ausbildung bei Brose in einem unserer gewerblich-technischen oder kaufmännischen Berufe. Einschließlich der Chance, internationale Erfahrung zu sammeln.

Schülerpraktikum

Noch ein oder zwei Jahre bis zum Schulabschluss – und was dann? Oftmals haben Schüler noch keine klaren Vorstellungen von ihrem künftigen Berufswunsch und wissen nicht genau, was ihnen am meisten liegt. Eine Woche Schülerpraktikum liefert die Antworten. Durch praxisnahe Einblicke in unsere Ausbildungsberufe bei fachkundiger Anleitung gewinnen sie wertvolle Eindrücke von den Voraussetzungen, Erwartungen und Besonderheiten des Berufsbildes, das sie näher kennenlernen wollen. Für Gymnasiasten bieten wir darüber hinaus zweitägige Praktika für unsere Dualen Hochschulstudiengänge an.

Studenten

Praktikum

Wir bieten sowohl technische als auch kaufmännische Praktika in unterschiedlichen Unternehmensbereichen mit attraktiven Rahmenbedingungen an. Die ersten Studiensemester haben Sie idealerweise bereits absolviert. Erste Praxiserfahrungen, großes Interesse an Technik und Automobil sowie Ihre Studienleistungen sind im Gesamtpaket entscheidend. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Während Ihres Praktikums haben Sie einen fest definierten Ansprechpartner in Ihrer Einsatzabteilung.

Abschlussarbeit

Im Idealfall ergeben sich die Themen für Ihre Abschlussarbeit aus einem vorhergehenden Praktikum bei uns. Teilweise vergeben wir auch Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten direkt. Sie können sich dafür gezielt auf ein ausgeschriebenes Thema bewerben. Oder Sie schlagen uns mittels Initiativbewerbung Ihr Wunschthema vor. Sie erhalten während der Erstellung Ihrer Abschlussarbeit die gleiche Vergütung und identische Rahmenbedingungen wie unsere Praktikanten.

Werkstudent

Als Werkstudent können Sie bei uns zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen: Sie finanzieren Ihren studentischen Lebensunterhalt und erhalten gleichzeitig Einblicke in den beruflichen Alltag eines global tätigen Unternehmens. Außerdem knüpfen Sie wichtige persönliche Kontakte, die für Ihr späteres Berufsleben hilfreich sein können. Sie können unsere Teams in technischen und kaufmännischen Bereichen im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten kompetent, fachkundig und engagiert unterstützen.

Berufserfahrene

Fachkräfte

Mit ausgeprägten, fundierten technischen oder kaufmännischen Kenntnissen zum weltweiten Erfolg der Brose Gruppe beitragen und davon persönlich profitieren: Leistungsbereiten Fachkräften bieten wir attraktive Aufgaben und die Perspektiven eines innovativen Familienunternehmens.

Führungskräfte

Als Brose Führungskraft wollen Sie die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten – ideenreich, ergebnisorientiert, pragmatisch, entscheidungsstark. Sie bewegen sich sicher in einem internationalen Umfeld und können Ihre Mitarbeiter für deren Arbeit und die Ziele unseres Unternehmens begeistern.

Berufseinsteiger

FIT (First in Training)

Als Hochschulabsolvent erhalten Sie bei uns einen unbefristeten Vertrag und werden während der Einarbeitung umfassend betreut. Ihre Qualifikation erweitern Sie bei uns durch vielfältige Weiterbildungsangebote. Wir binden Sie schnell in konkrete Projekte ein und führen Sie auf kürzestem Weg zum eigenverantwortlichen Arbeiten. Brose eröffnet Ihnen große Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihrer Aufgaben und ein attraktives Paket an Sozial- und Zusatzleistungen.

Trainee

Derzeit aktualisieren wir unser Traineeprogramm auf modernste Maßstäbe im Hinblick auf eine zukunftsorientierte Berufsvorbereitung in einem weltweit tätigen Unternehmen.

Direkteinstieg

Wenn Sie sich für eine bestimmte Position interessieren und die Anforderungen dafür erfüllen, bewerben Sie sich direkt bei uns. Als leistungsorientiertes Unternehmen schätzen wir geradlinige und zielstrebige Mitarbeiter. Sie werden sofort in Ihrer neuen Position eingesetzt und übernehmen Verantwortung – sobald Sie die mit Ihrem Vorgesetzten getroffenen Zielvereinbarungen erfüllen. Für einen effektiven Start in unserem Unternehmen sorgt ein individuelles Einarbeitungsprogramm.

Application

Informieren Sie sich vor der Bewerbung über Brose. Machen Sie deutlich, weshalb Sie bei Brose arbeiten wollen und welchen Beitrag Sie zum Unternehmenserfolg leisten können. Ihre Bewerbung ist die erste Arbeitsprobe, die Sie für unser Unternehmen erstellen. Achten Sie deshalb auf Qualität und Übersichtlichkeit. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, fallen Sie nicht gleich mit der Tür ins Haus. So gehören Fragen zum Gehalt, zur Arbeitszeit und zu Sozialleistungen nicht an den Anfang des Gesprächs.

Initiative application

Haben Sie keine passende Position gefunden? Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns gerne per Initiativbewerbung übermitteln. Unser Online-Bewerbungssystem finden Sie unter brose.com/karriere.

To initiative application

Annika Kuchar

Referentin Personalmarketing