Canon Austria

Unternehmen
Austria
Elektronik, Elektrotechnik

Über uns

Willkommen bei Canon.

Canon Austria ist Teil eines japanischen Weltkonzerns und Technologieführer im Bereich Imaging. Canon bietet alles rund ums Bild, von Digitalkameras, multifunktionalen Office Systemen, Großformatdruckern bis hin zu kompletten Business-Lösungen für Information und Output Management. Weltweit arbeiten mehr als 200.000 Menschen bei uns, in Österreich sind es 400. Wir zählen auf Menschen, die selbständig arbeiten, Abwechslung lieben und positiv mit Veränderungen umgehen.

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1975
Founded
400
Employees
6,800M
€ Revenue

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Company Insights

Our Work Environment

Unsere Produkte und Dienstleistungen sind top. Unsere starke Marktposition ermöglicht es uns innovativ und erfolgreich zu sein. Wir setzen auf Menschen, die selbständig arbeiten und Abwechslung lieben. Unsere Unternehmenskultur ist offen und ehrlich. Wir halten zusammen und übernehmen Verantwortung: für die Umwelt, die Gesellschaft und für dich. Wir sorgen für dich als Mensch. Denn uns ist dein Wohlergehen wichtig – wir leben Kyosei und den San-Ji-Spirit Tag für Tag.

Our Benefits

Canteen
Food allowance
Employer-Funded Pension Plan
Fitness offers
Trainings
Staff notebook
Employee Benefits & Discounts
Fun corner
Company car
Company phone
Home office

Deine Karrieremöglichkeiten

StudentInnen, Trainees & PraktikantInnen

Ferialpraktikum

Du kannst auch im Sommer etwas lernen. Zum Beispiel, wie interessant und abwechslungsreich die Arbeit in einem der innovativsten Unternehmen der Welt sein kann. Wir bieten dir die Möglichkeit, in den Sommermonaten in die Canon-Welt hineinzuschnuppern.

Berufsorientiertes Praktikum

Die Entscheidung, welchen Weg du nach der Universität oder einer weiterführenden Schule einschlagen möchtest, ist oft sehr schwierig. Als HochschulabsolventIn und PraktikantIn sammelst du bei uns vielfältige Erfahrungen, um deine berufliche Laufbahn in einem für dich passenden Aufgabenbereich zu starten.

Neue MitarbeiterInnen

Milestones Programm

Das Milestones Programm ist dein individueller Einarbeitungsplan, der deine ersten Arbeitstage und –wochen strukturiert. Er umfasst die wesentlichen Inhalte, die im Zuge der Einschulung und Übernahme der Funktion wichtig sind.

Mentoring

Unser Mentoring-Konzept ist ein integraler Bestandteil der Onboarding Phase und trägt maßgeblich zur erfolgreichen Einführung von neuen MitarbeiterInnen bei. In den ersten drei Monaten steht dir ein Mentor oder eine Mentorin zur Seite. Die Aufgabe unserer MentorInnen ist es, dich ins Unternehmen einzuführen, deine Fragen zu beantworten und dich in der ersten Zeit bestmöglich zu unterstützen.

Engineer Certification Programm

Unser Zertifizierungsprogramm für neue MitarbeiterInnen im technischen Bereich ist eine spezielle Ausbildung für Field Service Engineers. Es richtet sich an alle TechnikerInnen, die Canon Produkte servicieren, und stellt alle grundlegenden Fachkenntnisse sicher. Diese können dann je nach Produktspektrum ergänzt bzw. weiterentwickelt werden.

Erfahrene MitarbeiterInnen

Lehrpläne

Unsere Lehrpläne beinhalten eine Zusammenstellung verschiedener Online-eKurse und Classroom-Trainings, die dich bestmöglich in deiner Rolle unterstützen sollen. Gemeinsam mit deiner Führungskraft erstellst du daraus deinen persönlichen Entwicklungsplan.

Mitarbeitergespräche

Die Mitarbeitergespräche werden bei uns 3 mal im Jahr geführt: zum Jahresbeginn, zur Jahresmitte und am Jahresende. Das Ziel dieser strukturierten Gespräche ist es, gemeinsam mit deiner Führungskraft deine Leistungsziele zu vereinbaren, Feedback zu geben und zu nehmen, berufliche Perspektiven zu besprechen und entsprechende Entwicklungsmaßnahmen zu definieren.

Talent Management

Unser Talent Management Programm ermöglicht es dir im Canon internen Bewerbermarkt Europaweit auf dich aufmerksam zu machen. Dein Potenzialprofil ist der erste Schritt zur Erstellung deines Karriereplans bei Canon.

Application

Wen wir suchen.

Als Sales & Service Company sind bei uns Personen mit einem Background im Vertrieb bzw. Service von technischen Produkten, IT oder Business Lösungen gefragt. Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Lösungs- und Kundenorientierung sollten dich auszeichnen. Zeige uns, dass du außergewöhnlich bist. Beschreibe deine Qualifikationen und Berufserfahrungen ausführlich. Am besten du schickst uns ein überzeugendes Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Daten. Unser Tipp: Informiere dich über Canon und unsere Firmenkultur und sieh dir auch unsere Mitarbeiterstories an.

So machen wir uns ein Bild von dir:

  • Das erste Interview führt deine zukünftige Führungskraft mit dir.
  • Die zweite Interview-Runde findet in einem größeren Personenkreis statt. Bereichsleitung, HR und eventuell auch andere Manager nehmen an diesem Gespräch teil.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Initiative application

Die perfekte Stelle ist nicht dabei?

Deine Initiativbewerbung ist bei uns immer herzlich willkommen. Denn BewerberInnen mit Begeisterungsfähigkeit, Innovationsgeist und Kundenorientierung stehen bei uns auf jeden Fall im Fokus.

To initiative application

Natalia Dabrowska

HR Business Partner