EY Österreich

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Austria
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    • Über uns

    Karrierechancen für Talente

    EY ist einer der globalen Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und in die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dynamischen Teams, einer ausgeprägten Kundenorientierung und individuell zugeschnittenen Leistungen.

    1989
    Founded
    1,000
    Employees

    Video Stories9

    Thomas Gabriel
    It's a Match! The higher this number, the more you and this person think alike
    de

    Thomas Gabriel

    Partner

    EY Österreich
    Theresa Sumalowitsch
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    Theresa Sumalowitsch

    Senior Assistant

    EY Österreich
    Annabelle Lentsch
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    Annabelle Lentsch

    Manager

    EY Österreich
    Susanne Zach
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    Susanne Zach

    Managing Director

    EY Österreich
    Markus Bruck
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    Markus Bruck

    Senior Consultant

    EY Österreich
    Judith Frank
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    Judith Frank

    Consultant

    EY Österreich
    Alexander Zottl
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    Alexander Zottl

    Senior Consultant

    EY Österreich
    Viktoria Pichler
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    Viktoria Pichler

    Senior Consultant

    EY Österreich

    Company Insights 2

    Best Of Ernst & Young

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    Employer Best Of

    EY Germany II

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    Company Teaser

    Work Environment

    Das Arbeiten bei EY ist von einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld geprägt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten immer am Puls der Zeit und verfügen über eine hohe Jobsicherheit. Mit Aus- und Weiterbildungsprogrammen fördern wir ihre Entwicklung und arbeiten gemeinsam an persönlichen Karrierewegen. Teamarbeit kennzeichnet unsere tägliche Arbeit und durch den intensiven Austausch untereinander bilden wir Netzwerke, die ein Leben lang Bestand haben.

    Benefits

    Further Education & Training
    Mobile Phone
    Sports & Fitness Facilities
    Home Office
    Canteen
    Company Laptop
    Employee Benefits

    Karriere bei EY

    Deine Karriere selbst steuern

    Wir schicken unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf keine einsame Reise, sondern unterstützen sie während ihres gesamten Karriereweges. Sei es durch einen persönlichen Mentor, den jeder Einzelne nach seinem Eintritt zur Seite gestellt bekommt oder auch durch unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot.

    Unser Entwicklungsprogramm basiert auf drei Säulen: Lernen, Erfahrungen und Coaching. Dabei spielen neben dem Erwerb von Fachwissen auch Soft Skills und zwischenmenschliche Fähigkeiten eine wichtige Rolle, die in Trainings und Schulungen geschult und erlernt werden können. Das Programm passt sich an den Wissensstand an und eröffnet viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung und einen individuellen Karriereweg.
    Egal ob du als HAK-Absolvent, Praktikant, Absolvent oder mit Berufserfahrung Teil unseres Teams wirst, du sammelst Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst.

    Application

    Ihr habt einen HAK-Abschluss, absolviert ein einschlägiges Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder habt euer Studium bereits erfolgreich abgeschlossen? Fachwissen, Engagement und frische Ideen kennzeichnen eure Arbeit? Ihr denkt unternehmerisch, bringt viel Teamspirit mit und freut euch darauf, als Teil eines motivierten Teams mit bedeutenden Kunden zusammen zu arbeiten?
    Dann seid ihr bei uns richtig!

    Unsere Bewerbungstipps

    Achtet bei eurer Bewerbung darauf, dass ihr uns eure vollständigen Unterlagen zusendet. Dazu gehören ein informativer Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben und alle relevanten Zeugnisse.
    Unsere Empfehlung: lasst eure Unterlagen vor dem Versand noch einmal von einem Freund überprüfen. Oft hilft ein anderer Blickwinkel und ihr erhaltet noch einen wertvollen Verbesserungsvorschlag.
    Weitere Tipps findet ihr auch online auf unserer Karriereseite.

    Unsere Empfehlung

    Kandidaten empfehlen wir, sich im ersten Schritt über unser Online-Jobportal auf eine konkret ausgeschriebene Stelle und nicht initiativ zu bewerben. So ist eine zielgerichtete Bearbeitung der Unterlagen möglich und Bewerber erhalten umgehend wertvolles Feedback auf ihre Bewerbung.

    Mag. (FH) Claudia Kopitar

    Head of Human Resources, EY Österreich

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