Sie sind kein Kind des Einzelhandels?

Kein Problem! - Vom Tellerwäscher zum Millionär...nicht nur in Amerika sind die Möglichkeiten unbegrenzt. Durch unsere firmeneigene Akademie werden Sie auf den Einzelhandel optimal vorbereitet und durch Schulungen unserer Personalentwicklung weitergebildet und gefördert. So können Sie es mit Leistung und Engagement vom Provisionsverkäufer zur Hausleitung schaffen.

Sie haben eine kreative Ader, die Sie in Ihren Berufen bis dato nicht ausleben konnten? - Als Küchenverkäufer können Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen und die Kunden von Ihrem Gespür für Design überzeugen und mitreisen.

Sie trauen sich mehr zu und möchten größere Verantwortung übernehmen, Sie hatten aber bisher nicht die Möglichkeit sich zu beweisen? Bei uns dürfen Sie sich beweisen und bei Leistung Ihre eigene Abteilung leiten.

In kurzer Zeit viel Verantwortung?

Unser Trainee-Programm macht's möglich.

Ob als Student frisch von der Uni mit wenig Berufserfahrung oder Berufserfahrener mit erster Führungserfahrung. In unserem Trainee-Programm durchlaufen Sie in 6-12 Monaten eine Mömax-Karriereleiter mit dem Ziel der Verkaufsleitung oder Hausleitung.

Mit einer "learning by doing" und "hands-on" -Menthalität durchlaufen Sie jede Position und Abteilung einer Filiale um die wichtigsten Strukturen und Unternehmensprozesse von der Basis auf kennen zu lernen.

Basics: Sie starten im Verkauf und erhalten einen Überblick über unser Kerngeschäft. Zudem erlernen Sie hier die Basics wie Kaufverträge, Warenwirtschaftssystem sowie Abläufe und Strukturen bei Mömax.

Aufbau: Mit dem gewonnen Wissen bekommen Sie die erste Führungserfahrung und dürfen eine Abteilung selbst führen. Wichtiger Faktor hier ist die erste Übernahme an Eigenverantwortung.

Vertiefung: Nächster Schritt ist Ihr gesammeltes Wissen in der Praxis umzusetzen und als Verkaufsleiter die ersten Aufgaben und Tätigkeiten eines Hausleiters umzusetzen.