Über uns

Die MTU Aero Engines ist Deutschlands führender Triebwerkshersteller und weltweit eine feste Größe.

Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile sowie militärische Antriebe für Flugzeuge, Hubschrauber und Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind innovative Technologien für die Luftfahrt von morgen – noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit rund 10.000 Mitarbeitern sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause.

1934

Founded

10,000

Employees

4,600M

€ Revenue

Trainees

Accessibility

Videostories⁷

Alexander Stein

Oberflächenbeschichter

„Das Coolste an meinem Job ist, dass ich direkt sehen kann, wenn etwas passiert. Das Ergebnis meiner Arbeit ist direkt sichtbar“, erzählt Alexander Stein, Oberflächenbeschichter bei MTU Aero Engines. „Ich beschichte Bauteile. Es gibt einen metallischen Grundwerkstoff, auf den ich ein anderes Metall abscheide oder einarbeite.“

Leonie Sterz

ApprenticeIndustriemechanikerin

„Probier viel aus und mach dann das, worauf du Lust hast.“ Leonie Sterz macht die Ausbildung zur Industriemechanikerin bei MTU Aero Engines. „Am Ende des Tages sieht man direkt Resultate der getanen Arbeit.“

Maresa Meyer

ApprenticeFluggerätmechanikerin

„Das Coolste an meiner Arbeit ist, dass man am nächsten am Triebwerk ist. Wir sind die letzte Instanz, bevor es zum Kunden geht“, erzählt Maresa Meyer, die ihre Ausbildung zur Fluggerätmechanikerin bei MTU Aero Engines absolviert. „Die größte Herausforderung ist die Selbstständigkeit, man hat keinen strikten Plan, den man verfolgt, es ist viel learning by doing.“

Theodoros Sarantopoulos

Fachkraft für Lagerlogistik

„Zu Beginn der Ausbildung war es eine Herausforderung, größere Verantwortung zu tragen“, meint Theodoros Sarantopoulos, Fachkraft für Lagerlogistik bei MTU Aero Engines. „Im ersten Ausbildungsjahr haben wir zweimal pro Woche Unterricht in der Berufsschule und lernen unter anderem das Verladen von Gütern, den Warenversand und die richtige Beladung.“

Johannes Haas

ApprenticeMechatroniker

„Die größte Herausforderung ist es, bei automatisierten Anlagen wie beispielsweise Fertigungsstraßen Fehler zu finden und zu beheben, damit die Maschine wieder einwandfrei läuft“, erzählt Johannes Haas, der eine Lehre als Mechatroniker bei MTU Aero Engines im zweiten Lehrjahr absolviert. „Im ersten Lehrjahr lernt man die Grundlagen von Elektrotechnik, mechanischen Teilsystemen und Informatik. Im zweiten Jahr geht es um Automatisierungstechnik und Ablaufketten.“

Veronika Wagensonner

Praktikantin im Bereich Ausbildung

„Schwierige Herausforderungen lassen sich viel leichter bewältigen, wenn du mit Humor an sie rangehst.“ Veronika Wagensonner ist Praktikantin im Bereich Ausbildung bei der OTS Regensburg. „Ich bin zuständig für Recruiting von Auszubildenden und Studenten, Azubimarketing und auch Teile vom Veranstaltungsmarketing sind hier beinhaltet.“

Lisa Engstle

StudentDuales Studium Maschinenbau, Produktion und Management

„Das Coolste an meinem Studium ist, dass ich das Gelernte aus der Theorie direkt in die Praxis umsetzen kann.“ Lisa Engstle studiert Maschinenbau, Produktion und Management im dualen Studium an der DHBW Friedrichshafen in Kooperation mit der MTU Aero Engines. „Man sollte auf jeden Fall Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit mitbringen, weil man bei jedem Einsatz in einem neuen Team eingesetzt wird.“

Our Work Environment

Willkommen bei der MTU

Als modernes Unternehmen entwickelt die MTU ihre Angebote für die eigenen Mitarbeiter laufend weiter – von flexiblen Arbeitszeitmodellen über Familien-unterstützende Leistungen bis hin zur systematischen Personalentwicklung. Dass die MTU mit ihren breit gefächerten HR-Leistungen gut gerüstet ist, zeigt die mehrmalige Empfehlung als Top Arbeitgeber Deutschlands.

Our Benefits

Kantine

Sport- & Fitnessangebote

Kinderbetreuung

Home Office

Verkehrsmittelzuschuss

Sabbatical / Bildungskarenz

Aus- & Weiterbildungen

Mitarbeitervergünstigungen

Gewinnbeteiligung & Mitarbeiterprämien

Betriebliche Altersvorsorge

Application

Ihr Weg zur MTU

Wir arbeiten mit einem Bewerbermanagementsystem – Sie bewerben sich also direkt über unseren Online-Bewerbungsbogen. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung. Nach einer ersten Prüfung durch die HR-Abteilung übernimmt der Fachbereich die Auswahl der geeigneten Kandidat*innen. Zu unserem Auswahlprozess gehören telefonische sowie persönliche Vorstellungsgespräche. Trainees durchlaufen zusätzlich ein Assessment-Center. Auszubildende absolvieren einen Online- sowie Praxistest und lernen uns in einem persönlichen Gespräch kennen. Wir freuen uns auf Sie!