MTU Maintenance Berlin-Brandenburg

Unternehmen
Germany
IndustrieLuft- und Raumfahrt

Über uns

"Reparieren statt Ersetzen" lautet das Erfolgskonzept der MTU Maintenance

„Reparieren statt Ersetzen“ lautet das Erfolgskonzept, mit dem sich die MTU Maintenance zum weltweit größten unabhängigen Instandhalter ziviler Triebwerke entwickelt hat. Die rund 850 Mitarbeiter der MTU Maintenance Berlin-Brandenburg leben dieses Motto. Der Schwerpunkt des Standorts liegt auf der Instandsetzung von Luftfahrtantrieben des unteren bis mittleren Schub- und Leistungsbereichs sowie Industriegasturbinen.

1991
Founded
850+
Employees
Trainees

Videostories7

Our Work Environment

Willkommen bei der MTU Maintenance

Als modernes Unternehmen entwickelt die MTU ihre Angebote für die eigenen Mitarbeiter laufend weiter - von flexiblen Arbeitszeitmodellen über Familien-unterstützende Leistungen bis hin zur systematischen Personalentwicklung. Dass die MTU mit ihren breit gefächerten HR-Leistungen gut gerüstet ist, zeigt die mehrmalige Empfehlung als Top Arbeitgeber Deutschlands.

Our Benefits

Kantine
Essenszulage
Sport- & Fitnessangebote
Home Office
Sabbatical / Bildungskarenz
Aus- & Weiterbildungen
Mitarbeitervergünstigungen
Gewinnbeteiligung & Mitarbeiterprämien
Betriebliche Altersvorsorge

Deine Karrieremöglichkeiten

Wir geben Ihrer Karriere Schub!

Es ist uns wichtig, den Mitarbeitern, die wir an Bord haben, vielfältige Perspektiven und Möglichkeiten für die eigene Entwicklung zu bieten. Denn: Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist gleichzeitig auch die Basis für die Innovationskraft und die zukünftige Entwicklung unseres Unternehmens.

Application

Ihr Weg zur MTU Maintenance

Wir arbeiten mit einem Bewerbermanagementsystem, d.h. Sie bewerben sich direkt über unseren Online-Bewerbungsbogen. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung. Nach einer ersten Prüfung durch die HR-Abteilung übernimmt der Fachbereich die Auswahl der geeigneten Kandidat*innen. Zu unserem Auswahlprozess gehören telefonische sowie persönliche Vorstellungsgespräche. Trainees durchlaufen zusätzlich ein Assessment-Center. Auszubildende absolvieren einen Online- sowie Praxistest und lernen uns in einem persönlichen Gespräch kennen. Wir freuen uns auf Sie!

Mario Josic

Recruiter

Top Employer Germany 2020Top Employer Poland 2019Universum - Most atrractive employers Germany 2019Canada's Top Employer for young people 2019Content hero