Über uns

"Reparieren statt Ersetzen" lautet das Erfolgskonzept der MTU Maintenance

„Reparieren statt Ersetzen“ lautet das Erfolgskonzept, mit dem sich die MTU Maintenance zum weltweit größten unabhängigen Instandhalter ziviler Triebwerke entwickelt hat. Die rund 850 Mitarbeiter der MTU Maintenance Berlin-Brandenburg leben dieses Motto. Der Schwerpunkt des Standorts liegt auf der Instandsetzung von Luftfahrtantrieben des unteren bis mittleren Schub- und Leistungsbereichs sowie Industriegasturbinen.

1991

Founded

850+

Employees

Trainees

Videostories⁷

Niklas Arndt

ApprenticeFluggerätmechaniker • Apprenticeship

„Mir gefällt besonders die Arbeit an den Maschinen, man kann hier wirklich mit höchster Präzision arbeiten“, meint Niklas Arndt, Auszubildender Fluggerätmechaniker im ersten Lehrjahr bei der MTU. „Der Umgang in der Firma ist super, es ist sehr entspannt und familiär. Man hat auch als Azubi das Gefühl, Teil zu sein und gebraucht zu werden.“

Kevin Heller

Prüfer für Triebwerkteile

„Das Coolste für mich ist das mehrsprachige Arbeiten. Die gesamte Dokumentation und Herstellervorgaben sind bei uns alle auf Englisch“, meint Kevin Heller. In seinem Job als Prüfer für Triebwerkteile bei der MTU benötigt er ein hohes Maß an Eigenmotivation, trägt aber auch Verantwortung. „Wir befassen uns mit der Reparatur und Generalüberholung von Industriegasturbinen und Flugzeugtriebwerken.“

Jeremy Winterhoff

ApprenticeIndustriemechaniker

„Immer am Ball bleiben und mit der selben Motivation weitermachen, auch wenn es einen Tag nicht so gut läuft.“ Das ist für Jeremy Winterhoff, Auszubildender Industriemechaniker in der Fachrichtung Feingerätebau bei der MTU, ein wichtiger Ratschlag in seinem Leben. „Im zweiten Lehrjahr haben wir ein Projekt zur Großserienfertigung von Bauteilen an computergesteuerten Maschinen gestartet. Wir durften selbstständig mitentwickeln, dass das Bauteil auch optimal funktioniert.“

Tim Wunderlich

Mobile Repair Technician

„Mir gefällt am meisten, dass ich das Endprodukt vor Ort bei den Kunden*innen sehe. Es ist eine große Verantwortung, die mich immer wieder begeistert“, meint Tim Wunderlich, Mobile Repair Technician bei der MTU. „Wir fahren zu den Kunden*innen und schauen, ob wir die Probleme vor Ort lösen können. Das geht vom Reparieren der Hochdruckschaufeln bis zum Abbauen einzelner Module.“

Lucas Pahl

Triebwerkmechaniker

„Mich motiviert immer wieder, wenn man das fertige Triebwerk sieht und sagen kann, dass man selbst daran geschraubt hat“, erzählt Lucas Pahl, Triebwerkmechaniker bei der MTU, über seinen Job. „Meine Tätigkeit ist es, die Triebwerke wieder zu montieren, nachdem überprüft wurde, ob Bauteile beschädigt sind.“

Janine Drescher

Customer Account Managerin

„Ich kommuniziere jeden Tag mit meinen Kunden*innen und habe viel Budgetverantwortung.“ Das schätzt Janine Drescher, Customer Account Managerin bei der MTU, am meisten an ihrem Job. „Wenn man aus dem Flugzeug auf die Triebwerke schaut und genau weiß, was dahinter steckt – das ist das Coolste.“

Felix Rohlfs

Trainee Programs & Sales

„Es gibt viele coole Dinge an diesem Job. Zum einen gefällt mir die Internationalität, ich habe aber auch Zeit, einen Schritt zurückzutreten und von außen auf das Geschehen zu schauen“, erzählt Felix Rohlfs, Trainee im Bereich Programs & Sales bei der MTU. „Wir reparieren Industriegasturbinen und Flugzeugtriebwerke. Als Trainee habe ich 18 Monate Zeit, mich auf eine schon festgelegte Zielstelle vorzubereiten.“

Premium Jobs & Apprenticeships¹

Werkstudent Administration Lehrausbildung (m/w/d)

Teilzeita month ago

MTU Maintenance Berlin-BrandenburgLudwigsfelde bei Berlin, DE

Our Work Environment

Willkommen bei der MTU Maintenance

Als modernes Unternehmen entwickelt die MTU ihre Angebote für die eigenen Mitarbeiter laufend weiter - von flexiblen Arbeitszeitmodellen über Familien-unterstützende Leistungen bis hin zur systematischen Personalentwicklung. Dass die MTU mit ihren breit gefächerten HR-Leistungen gut gerüstet ist, zeigt die mehrmalige Empfehlung als Top Arbeitgeber Deutschlands.

Our Benefits

Kantine

Essenszulage

Sport- & Fitnessangebote

Home Office

Sabbatical / Bildungskarenz

Aus- & Weiterbildungen

Mitarbeitervergünstigungen

Gewinnbeteiligung & Mitarbeiterprämien

Betriebliche Altersvorsorge

Application

Ihr Weg zur MTU Maintenance

Wir arbeiten mit einem Bewerbermanagementsystem, d.h. Sie bewerben sich direkt über unseren Online-Bewerbungsbogen. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung. Nach einer ersten Prüfung durch die HR-Abteilung übernimmt der Fachbereich die Auswahl der geeigneten Kandidat*innen. Zu unserem Auswahlprozess gehören telefonische sowie persönliche Vorstellungsgespräche. Trainees durchlaufen zusätzlich ein Assessment-Center. Auszubildende absolvieren einen Online- sowie Praxistest und lernen uns in einem persönlichen Gespräch kennen. Wir freuen uns auf Sie!