Raiffeisen Software

Company
Austria
Information Technology, TelecommunicationBanking, Finance, Insurance

Über uns

Challenging Projects. True Teamwork.

Wir entwickeln Software für das Bankgeschäft und machen damit das tägliche Bankgeschäft erst möglich. Direkt mit unseren Kunden – den Raiffeisen Banken– schaffen wir passende IT-Lösungen. Dabei begleiten wir den gesamten Prozess einer Software-Produktion. Das heißt bei uns arbeiten Personen aus der Kundenberatung, Entwicklung, Testumgebung und Projektmanagement alle zusammen.

2015
Founded
700
Employees

Our Work Environment

Wir sind darauf „programmiert“ im Team zu arbeiten, denn anders können wir unsere komplexe Software nicht entwickeln. Projektmäßig erarbeiten wir gemeinsam Software-Lösungen, wenn du also gerne unter Leuten bist und ungern im stillen Kämmerchen sitzt, wirst du dich bei uns sehr wohl fühlen.

Our Benefits

Canteen
Further Education & Training
Employer-Funded Pension
Food Allowance
Mobile Phone
Lounge for Fun & Leisure
Employee Benefits

Einstiegspositionen

Wir erleichtern deinen Berufseinstieg

Wir wissen, dass junge Talente nicht nur von uns lernen können, sondern wir auch von ihnen. Deshalb ist uns der Kontakt mit Absolventinnen und Absolventen sowie Studierenden ein großes Anliegen. Wir sind nicht nur auf Karrieremessen vertreten, sondern pflegen auch eine Kooperation mit der Johannes Kepler Universität Linz sowie der Fachhochschule Oberösterreich, Campus Hagenberg und der Fachhochschule des bfi Wien. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind auch als Lektorinnen und Lektoren im Einsatz und geben ihr Wissen an Studierende weiter. Diese Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Studierende kennenzulernen und gemeinsam Projekte umzusetzen.

Graduate Programm

Unser Graduate Programm für unsere Young Solutionists zielt darauf ab, Absolventinnen und Absolventen mit Matura oder Studium den Berufseinstieg bei uns zu erleichtern. Gezielte Ausbildung auf eine Position im Unternehmen sowie individuell angepasste Aus- und Weiterbildung stehen im Rahmen dieses 12-monatigen Ausbildungsprogramms im Vordergrund. Ein positiver Nebeneffekt für unsere Young Solutionists ist die Möglichkeit, ein internes Netzwerk aufzubauen und unser Unternehmen von A bis Z kennenzulernen.

Ferial- und Berufspraktika

Wir bieten unseren Praktikantinnen und Praktikanten die Möglichkeit, neben Schule oder Studium Geld dazu zu verdienen und dabei erste Berufserfahrungen zu sammeln. Dadurch kann sich auch die Chance auf eine spätere Zusammenarbeit ergeben.

Berufserfahrung

Karriere mit Fokus auf die fachliche Weiterentwicklung

Es geht nicht immer nur darum, eine Führungskraft zu werden. Bei uns kannst du Expertise in fast jeder Position bekommen, und damit das Wissen in deinem Fachbereich noch mehr ergänzen oder vertiefen. Dafür bieten wir dir eigene rollenabhängige Karrierewege.

Fachexpertise ist bei uns sehr wichtig und wird sehr geschätzt. Mit deinem Wissen stehst du dem Management bei bedeutenden Entscheidungen beratend zur Seite.

Wenn du dich für eines unserer Karrieremodelle entscheidest, bieten wir dir:
• neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
• Unterstützung in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• die Möglichkeit, voneinander zu lernen durch verstärktes Netzwerken und fachlichen Austausch in Form von Communities
• finanzielle Anreize, wie zum Beispiel individuelle Ausbildungsbudgets

Application

Dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben sind deine Visitenkarte und der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Deshalb stelle deine erlernten Qualifikationen strukturiert dar und erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest.

Wenn wir denken, dass du mit deinem Profil zur Stelle passt, laden wir dich zu einem Gespräch ein. Dabei lernst du deine zukünftige Führungskraft kennen und erfährst mehr über unser Unternehmen und die Position. Schritt zwei ist dann ein zweites Gespräch bei dem manchmal auch ein Fachtest, eine Übung oder eine Programmieraufgabe zu meistern ist.

Uns ist es wichtig, dass du nach den Gesprächen bei uns ein vollständiges Bild deiner zukünftigen Aufgabe hast. Deshalb stelle viele Fragen und nütze die Gelegenheit, uns näher kennenzulernen. Sollten wir uns danach beide für eine Zusammenarbeit entscheiden, steht dem nichts mehr im Wege.
Manchmal kommt es natürlich auch zu Absagen. Solltest du dir konkretes Feedback dazu wünschen, geben wir dir dieses gerne.

Initiative application

Keine passende Stelle dabei?

Bewirb dich trotzdem. Schreibe bei deiner Bewerbung, welche Tätigkeit dir Spaß machen würde und in was für einer Position du gerne arbeiten möchtest. Wir schauen dann ob dein Profil zu einer offenen Stelle passen kann. Sollten wir eine Möglichkeit sehen, kontaktieren wir dich. So und so erhältst du eine Rückmeldung. Denn keine Bewerbung bleibt bei uns unbeantwortet.

To initiative application

Nadine Beck

Human Resources