Markus Fichtner
CEO, Gründer
“Das Coolste ist eigentlich, dass die Firma für mich nicht Arbeit sondern Leidenschaft ist. Über die Jahre hat man sich die Leute aufgebaut, mit denen man auch jeden Tag gerne zusammen arbeitet.“ Dies ist für Markus Fichtner, CEO und Gründer von BFFT, der wesentliche Vorteil eines eigenen Unternehmens. Der Hauptteil seines Jobs besteht darin, Entscheidungen zu treffen. Was sollte ein Geschäftsführer seiner Meinung nach mitbringen? “Grundvoraussetzung ist Lebenserfahrung.“
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Jamin Hass
Softwaretester, Bereich Serien-Software
“Studier wieder das, was du studiert hast, aber fang gleich am Anfang an, praktisch zu arbeiten, das liegt dir“, würde Jamin Hass, Softwaretester im Bereich Serien Software bei BFFT, seinem 14-jährigen Ich raten. Seine Hauptaufgabe besteht darin, das fertige Produkt mit den Anforderungen des Kunden abzugleichen und die Fertigstellung zwischen den Teams mit zu koordinieren. Besonders wichtig dabei “ist so was wie analytisches Denken. Affinität zu Technik, zum Computer, Interesse an komplizierten Aufgaben und Teamfähigkeit.“
Sebastian Zech
Hardware - Softwareentwickler
“Ich hab’ die letzten Jahre nach Las Vegas müssen oder dürfen - wie man’s nimmt”, erwähnt Sebastian Zech im Zuge der Frage nach dem Coolsten an seinem Job. Als Hardware- und Softwareentwickler bei BFFT hat er verschiedenste Aufgaben: “Ich entwickle Prototypen bzw. Steuergeräte für zukünftige Fahrzeuge, Fahrzeugplattformen etc.”
Christian Matzner
Abteilungsleiter alternative Antriebstechnologien
“Man sieht im Bereich der Prototypen und Kleinserienfahrzeuge relativ schnell Ergebnisse und man hat die Möglichkeit, diese Fahrzeuge auch mal zu fahren”, beschreibt Christian Matzner die individuellen Vorteile, die der Job des Abteilungsleiters für alternative Antriebstechnologien bei BFFT für ihn bereithält. “Was man haben sollte, ist ein technisches Grundverständnis in den Disziplinen Maschinenbau und E-Technik.”
Thomas Heigl
Prüfstandstechniker
“Das Coolste an meinem Job sind die flexiblen Arbeitszeiten”, findet Thomas Heigl, Prüfstandstechniker bei BFFT. Als Projektleiter ist er sein eigener Chef und kann sein Team und seine Arbeitszeit selbst einteilen, was allerdings auch manchmal eine Herausforderung darstellt: “Wenn ein Projekt fertig werden muss, muss man natürlich auch mal länger bleiben.”
