Gebrüder Weiss GmbH

  • Transport & Logistik
  • Österreich

Unsere Arbeitswelt 

Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?

Jeder Beruf bei uns ist anders als in gewöhnlichen Unternehmen. Weil das Umfeld anders ist. Die Liebe zur Mobilität ist unser Antrieb – das Lösen komplizierter Aufgaben gehört für uns zum Alltag. Oft nehmen wir Wege, die sonst keiner wagt. Und mit jedem Ziel, das wir erreichen, wächst in jedem von uns der Stolz, ein wichtiger Teil dieser orangen Welt von GW zu sein: mit dem eigenen, großartigsten Job der Welt.

Diese Benefits erwarten dich!

  • Obst

    An apple a day keeps the doctor away: Darum gibt es in einzelnen Niederlassungen regelmäßig Obst zur freien Entnahme.

  • Fitnessangebote

    Wir bieten laufend wechselnde Gesundheitsangebote und gesundheitsfördernde Projekte.

  • Aus- und Weiterbildungen

    Bei uns wirst du bestens auf die Aufgaben der Gegenwart sowie Zukunft vorbereitet.

  • Parkplatz

    Unsere Standorte verfügen über Parkplätze, zT Garagen sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

  • Mitarbeiterevents

    Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Betriebsausflug: Events um mit KollegenInnen zu feiern kommen bei GW nicht zu kurz.

Weitere Benefits

  • Kantine
  • Betr. Altersvorsorge
  • Mitarbeitervergünstigungen

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Initiativbewerbung

Die passende Stelle ist nicht dabei?

Schicke uns trotzdem deine Initiativbewerbung mit Lebenslauf und schreibe uns, warum du in der orangen Welt von GW arbeiten möchtest. Wir speichern deine Daten in unserem Talente-Pool und kontaktieren dich bei einer passenden freien Stelle. Denn: Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die etwas bewegen möchten – mit einer Hands-on Mentalität, einem gesunden Hausverstand und der Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken.

Bewerbung

Von potentiellen neuen MitarbeiterInnen wünschen wir uns Neugier und Interesse für die spannende Welt der Transport- und Logistikbranche, eine hohe Lernfähigkeit, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und einen guten Umgang mit Menschen und unterschiedlichen Kulturkreisen. Schicke uns deine Bewerbung online über das Stellenportal auf unserer Website. So bist du mit nur wenigen Klicks bei uns!

Ob direkt auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ – deine Bewerbung sollte einen tabellarischer Lebenslauf, ein paar Worte zu deiner Motivation und bei Bedarf Zeugnisse bzw. Studien- oder Praxisnachweise enthalten. Ein Tipp: Kurz fassen!

Und so funktioniert das Auswahlverfahren:

Unsere ExpertInnen überprüfen die Bewerbungsunterlagen, bevor eine Auswahl zu Interviews eingeladen wird. Meist wird dieses mit einem/einer RecruiterIn und dem/der verantwortlichen ManagerIn geführt. Für manche Jobs oder Ausbildungsplätze sind auch Testverfahren – persönlich und/oder fachlich – vorgesehen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Entdecke Ausbildungen & Weiterbildungen

Aller Anfang ist orange

Für Gebrüder Weiss bedeutet Lehrlingsausbildung die Möglichkeit, intern Nachwuchskräfte und Fachspezialisten auszubilden und spezifische Qualifikationen und Kompetenzen weiterzugeben. Viele unserer heutigen Manager haben ihre Karriere bei GW mit einer Lehre begonnen. Von der Lehre bis zum Management – dieser Berufsweg ist bei uns auch heute keine Seltenheit!

Wo und wie wir ausbilden

Zurzeit bilden wir Lehrlinge in AT, DE und CH aus. Die Lehrberufe unterscheiden sich von Land zu Land durch ihre Bezeichnung und das Betätigungsfeld. Was sie gemeinsam haben ist die Kombination aus Berufsschule und Praxis sowie der Fokus auf die persönliche Weiterentwicklung. Und dabei gilt für alle unsere Lehrlinge, dass sie ihren Beruf in einem ausgezeichneten Lehrbetrieb erlernen, der sie auch nach abgeschlossener Ausbildung auf ihrem Karriereweg bei GW begleitet und fördert.

Lehrberufe

In Österreich suchen wir motivierte junge Menschen, die in der spannenden orangen Welt Speditionskaufmann/-frau, SpeditionslogistikerIn oder IT-InformatikerIn werden wollen. In Deutschland kannst du die Berufe Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen, FachlageristIn/Fachkraft für Lagerlogistik oder BerufskraftfahrerIn lernen. In der Schweiz warten die interessanten Lehren zum Kaufmann/-frau Internationale Speditionslogistik auf dich.

Oranger Berufseinstieg

Ob Berufseinsteiger, junge Akademiker oder Quereinsteiger: In einer Welt – in der auch das Ungewöhnliche zum Gewöhnlichen gehört – suchen wir Menschen, die etwas bewegen und mit ihrer Kompetenz, ihren Ideen und ihrer Leidenschaft zum Erfolg von Gebrüder Weiss beitragen wollen.

Orange FUTURE

Speziell für Jungakademiker und High Potentials hat GW das Trainee- und Potenzialförderprogramm Orange FUTURE geschaffen. Während der gesamten Ausbildung – einer Kombination aus „Learning on and learning off the job” – gewinnst du Einblicke in die unterschiedlichsten Geschäftsbereiche: Landtransport, Luft- und Seefracht, Logistik, Controlling, IT, Verkauf/Marketing und noch einige Stationen mehr. Mit einem Orange FUTURE-Abschluss wartet ein vielfältiger Berufsweg auf dich!

Train the orange Expert

Speziell in Wien bieten wir das Trainee-Programm TOE an, welches gerade Neueinsteigern mit Maturaabschluss (HAK, HBLA bzw. HTL) inklusive abgeleistetem Präsenzdienst einen kompakten Start in die Berufswelt bietet. Auf dich warten ein Mix aus Theorie und Praxis, Begleitung durch einen Mentor sowie Jobrotation. Erst im Laufe der einjährigen Ausbildung kommt es zu einer Spezialisierung – ein gelungener Start ins Berufsleben!

Die orange Vielfalt

Unsere MitarbeiterInnen sind unser größtes Potenzial: Spediteure/-innen, Disponenten/-innen, LogistikerIinnen, LagermitarbeiterInnen, Customer Care Center-BetreuerInnen, MitarbeiterInnen im Vertrieb und Key Account Management, im Marketing und in der hausinternen IT, aber auch in Bereichen wie Finanz, Personal, Controlling und vielen anderen tragen alle zum Erfolg von Gebrüder Weiss bei. Tagtäglich!

Orange College

Orange College bietet unseren MitarbeiterInnen ein internes Weiterbildungspaket, welches ein breites Spektrum an Seminaren und Schulungen zur Verfügung stellt: 1. Persönliche Weiterentwicklung durch externe Trainer, 2. Interne Weiterbildung mittels Wissensseminaren sowie 3. Fachliche Weiterbildung (Sprachen, Logistik, IT etc.).

Gesuchte Qualifikationen

Im speditiven Kerngeschäft sind uns eine wirtschaftliche Grundausbildung, Fremdsprachen und eine Transport- und Logistikausbildung (Lehre, Studium, Praxis) wichtig. Weitere wichtige Eigenschaften für Erfolg in der Branche sind vernetztes Denken, Prozessverständnis, kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung – sowie den Mut etwas bewegen zu wollen!

Kontakt

Sandra Edelhofer

HR Development


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