Kevin Heller

„Das Coolste für mich ist das mehrsprachige Arbeiten. Die gesamte Dokumentation und Herstellervorgaben sind bei uns alle auf Englisch“, meint Kevin Heller. In seinem Job als Prüfer für Triebwerkteile bei der MTU benötigt er ein hohes Maß an Eigenmotivation, trägt aber auch Verantwortung. „Wir befassen uns mit der Reparatur und Generalüberholung von Industriegasturbinen und Flugzeugtriebwerken.“

Tim Wunderlich

„Mir gefällt am meisten, dass ich das Endprodukt vor Ort bei den Kunden*innen sehe. Es ist eine große Verantwortung, die mich immer wieder begeistert“, meint Tim Wunderlich, Mobile Repair Technician bei der MTU. „Wir fahren zu den Kunden*innen und schauen, ob wir die Probleme vor Ort lösen können. Das geht vom Reparieren der Hochdruckschaufeln bis zum Abbauen einzelner Module.“

Lucas Pahl

„Mich motiviert immer wieder, wenn man das fertige Triebwerk sieht und sagen kann, dass man selbst daran geschraubt hat“, erzählt Lucas Pahl, Triebwerkmechaniker bei der MTU, über seinen Job. „Meine Tätigkeit ist es, die Triebwerke wieder zu montieren, nachdem überprüft wurde, ob Bauteile beschädigt sind.“

Janine Drescher

„Ich kommuniziere jeden Tag mit meinen Kunden*innen und habe viel Budgetverantwortung.“ Das schätzt Janine Drescher, Customer Account Managerin bei der MTU, am meisten an ihrem Job. „Wenn man aus dem Flugzeug auf die Triebwerke schaut und genau weiß, was dahinter steckt – das ist das Coolste.“

Felix Rohlfs

„Es gibt viele coole Dinge an diesem Job. Zum einen gefällt mir die Internationalität, ich habe aber auch Zeit, einen Schritt zurückzutreten und von außen auf das Geschehen zu schauen“, erzählt Felix Rohlfs, Trainee im Bereich Programs & Sales bei der MTU. „Wir reparieren Industriegasturbinen und Flugzeugtriebwerke. Als Trainee habe ich 18 Monate Zeit, mich auf eine schon festgelegte Zielstelle vorzubereiten.“

Robert Huber

„Bei meinem Job ist von Vorteil, wenn man offen ist für alles, wissbegierig und lernwillig. Man sollte sich nicht von Misserfolgen verunsichern lassen, sondern hart dran bleiben und sein Ziel verfolgen.“ Das sind die Eigenschaften die laut Robert Huber, Fachverkäufer Foto bei Hartlauer relevant für den Beruf sind.

Manja Pfau

Was richtig Spaß macht, sind die Kunden. Man muss mit jedem Kunden individuell umgehen, was immer etwas Neues bringt. Manja Pfau ist Foto- und Handyfachverkäuferin und stellvertretende Geschäftsleiterin bei Hartlauer. Hierfür sollte man offen, kontaktfreudig sein, auf Kunden zugehen können und so sein, wie man ist.

Mathias Dominguez Porres

“Am meisten macht mir Spaß, dass ich die Möglichkeit habe, Sachen weiter zu entwickeln, Sachen zu verändern und Sachen umzusetzen” erzählt Mathias Dominguez Porres, Leiter Konzernrechnungswesen bei den Wiener Stadtwerken. Seinem 14-jährigen Ich würde er raten mehr zu riskieren, denn man lernt nur so richtig aus Fehlern.

Christian Bade

„Höre auf deine Eltern, such dir ein Beruf, der dir Spaß macht, mach eine gute Ausbildung und bilde dich weiter.“ Das sind die Ratschläge, die Christian Bade seinen 14-Jährigen-Ich weitergeben würde. Er ist Schaltmeister in der Netzleitstelle in Frankfurt bei der Syna GmbH, eine 100%-ige Netztochter der Süwag AG. „Besonders an den Job ist natürlich, dass man im Büro mit dem PC arbeitet und mit der Maus kann ich das Leitsystem bedienen und da wird echte Leistung geschaltet.“

Andre Fäseke

Wichtig ist es, dass man ein klares Ziel vor Augen hat und sein Hobby zum Beruf macht. Andre Fäseke ist Netzmeister Universal und stellvertretender Serviceteamleiter bei Syna, einer Tochtergesellschaft der Süwag. Cool an dem Beruf ist es, dass man mit vielen verschiedenen Menschen zu tun hat, sei es die ältere Dame, die keinen Strom hat oder man befindet sich in einem Termin mit dem Bürgermeister.

Frank Pfitzner

"Nimm alles an Informationen was du kriegen kannst auf. Du weißt nie, ob du es verwerten kannst oder nicht aber was du hast das hast du schon mal" sagt Frank Pfitzner, der bei der Süwag Energie AG für die Netzinformationssysteme zuständig ist. Das Coolste ist für Frank, dass er in seiner jetzigen Position viele Entscheidungen selbst treffen kann.

Lukas Karberg

Wenn man etwas in der Höhe steht, neben der Lampe und ein bisschen über die Stadt schaut, dann ist das ein schöner Anblick, meint Lukas Karberg. Er ist Elektroniker für Betriebstechnik im Strom- sowie im Gasdienst bei der Syna, eine Tochtergesellschaft der Süwag, tätig. Bei dem Beruf hat man auch eine große Verantwortung, wenn es darum geht die Sicherheit der Kunden zu gewährleisten.

Fatih Ulucay

„Das Coolste an meinem Job ist es, dass man nie zu Ende lernen kann. Das Themengebiet in der IT wächst ständig, es kommen immer neue Aufgaben hinzu. Das Aufgabenspektrum wächst immer mehr und mehr, gerade im Zuge der Digitalisierung.“ Fatih Ulucay ist IT Analyst bei der Syna GmbH, eine Tochtergesellschaft der Süwag Energie AG. „Als IT Mitarbeiter setzen wir Kundenwünsche um und versuchen die bestmögliche Beratung zu bieten.“

Jörg Bergener

„Hilfreich ist ein berufsqualifiziertes Studium mit einem Master oder Diplom Abschluss. In dem Job sind gewisse Anforderungen wichtig, gerade hinsichtlich einer kaufmännischen Expertise ist es sicherlich hilfreich, wenn man hier ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit hat.“ Jörg Bergener ist Leiter Immobilienentwicklung bei der Süwag Energie AG. Eine der wesentlichen Kernaufgaben in seinem Bereich ist es das Facility-Management für alle Standorte sicherzustellen. Sodass alle Mitarbeiter, die dort arbeiten, arbeitsfähig sind.

Christopher Quartz

Das Coolste ist, dass man vom Sachbearbeiter bis zum Vorstand für jeden Mitarbeiter zuständig ist. Christopher Quartz ist Berechtigungsadministrator und sorgt dafür, dass jeder der Mitarbeiter die Berechtigungen im System erhält, die für die jeweiligen Arbeiten gebraucht werden.

Claudia Pfund

Cool ist es, dass sie durch E-Mobility, Smart Meter und erneuerbare Energien immer viel Bewegung im Beruf hat und Neues entwickeln kann. Claudia Pfund ist Sachbearbeiterin bei der Bilanzierung und beim Beschaffungsmanagement bei Süwag. Als Quereinsteigerin meint sie, dass man eine abgeschlossene Berufsausbildung braucht und Engagement und Mut zur Weiterentwicklung mitbringen soll.

Patrick Scheld

Patrick Scheld ist Sachbearbeiter für Ladeinfrastruktur bei der Süwag. Er ist zuständig für den Verkauf von Ladestationen für Elektroautos. Ihm gefällt die Individualität sehr. Er hat die Möglichkeit den Sachbearbeiter auszuüben oder als Vertriebsmanager zum Kunden zu fahren.

Marcel Meunier

Marcel Meunier ist Netzingenieur Nachrichtentechnik bei Süwag. Er kümmert sich darum, dass die Nachrichtentechnik funktioniert, stategisch aufgestellt ist und sich weiterentwickelt. Das inkludiert unter anderem die Kommunikation und die Übertragungstechnik. In dem Job hat er sehr viele Freiheiten in der Art und Weise, wie und woran er arbeitet und auch absolut coole Kollegen.

Sebastian Richter

Sebastian Richter ist als Referent Abrechnungscenter bei der Süwag Energie AG tätig. „Ich bin dafür zuständig, dass die Abrechnungsprozesse für die Privat- und Gewerbekunden reibungslos laufen.“ Das Coolste an seinem Job ist für Sebastian Richter die aktive Mitgestaltung der ganzen Prozesse. Er kann seine Ideen einfach dahingehen einbringen.

Stefanie Nievoll

„Ein Baum braucht sehr lange, um zu wachsen, daher haben wir lange Produktionszeiten. Ich denke also schon an die Zukunft und an die nächste Generation, das ist für mich das Schönste“, meint Stefanie Nievoll, die als Försterin bei Esterhazy arbeitet. „Ich bin für einen bestimmten Teil des Waldes verantwortlich, ich kümmere mich um die Holzvermarktung. Der Sinn des Försterberufes ist es, Bäume zu pflanzen, unter derem Schatten man nicht nur selbst steht.“

Judith Tatar

„Da das Unternehmen so vielfältig ist und sich immer wieder neu erfindet, wird es nie langweilig“, erzählt Judith Tatar. Sie ist seit 15 Jahren bei Esterhazy und leitet die Tourismusabteilung. „Meine Aufgabe ist es, touristische Angebote, Rahmenprogramme und Veranstaltungen zu vermitteln, zu bewerben und zu verkaufen.“

Anna Theresia Lampret

„Der beste Aspekt ist, dass man immer sieht, was am Ende dabei herauskommt, wie zum Beispiel eine Veranstaltung“, erzählt Anna Lampret, Projektleiterin im Bereich Landwirtschaft bei Esterhazy. „Wir haben eine Vorreiterrolle in der Landwirtschaft eingenommen, jetzt geht es darum, diese Rolle weiter zu stärken und uns als Leit- und Lehrbetrieb zu positionieren.“

Patrick Schenker

„Ich bin zum Beispiel bei der Oper im Steinbruch im Sommer Ansprechperson für die Kunden vor Ort, aber auch Troubleshooter backstage“, erzählt Patrick Schenker, Sales und Marketing Verantwortlicher für Großkunden bei Esterhazy. „Ich bin bei uns in erster Linie für die Kultur zuständig. Mein Aufgabenbereich ist es, Neukunden zu gewinnen und bestehenden Kunden zu betreuen.“

Pia Friedrich-Mersich

Es ist toll, wenn Kinder nach Hause gehen und man dann hört, dass sie total begeistert von dem Besuch im Schloss Esterházy waren und sogar die Eltern motivieren wieder zu kommen. Pia Friedrich-Mersich ist zuständig für die Leitung des Bereichs Besucherservice und „Kids and Family“ bei Esterhazy. Sie war schon in vielen Kulturbetrieben tätig und hat eine große Bandbreite an Kultursparten miterlebt. Wichtig für ihren Job ist, dass man sich immer wieder in die Besucherperspektive begibt um zu wissen, wie man sich als Kulturrezipient fühlt.

Marlene Michalitsch

Marlene Michalitsch ist zuständig für Web und Social Media Management bei Esterhazy Betriebe GmbH. Es geht darum Storytelling zu betreiben, Produkte und Veranstaltungen zu bewerben, diese filmisch zu begleiten und möglichst spannend aufzubereiten. Wichtig hierfür ist, dass man flexibel ist und spontan auf Tagesabläufe reagieren kann.

Wolfgang Thurner

„Meine Aufgabe ist die bautechnische Betreuung des Immobilienportfolios“, erzählt Wolfgang Thurner, Leitung Baubetreuung bei Esterhazy. „Das Beste ist, wenn man zum Beispiel über den Schlossplatz in das Cafe geht und weiß, dass man einen Teil dazu beigetragen hat.“

Tina Morawitz

„Das Highlight in meinem Job ist die Vielfalt. Ich habe ein großes Aufgabengebiet, kein Tag ist wie der andere“, erzählt Tina Morawitz, Gastgeberin im Gästehaus Oberjäger bei Esterhazy. „Mein Arbeitsplatz hat eine eigene Atmosphäre, er ist ein Ruhepol, auch wenn es stressig ist.“

Aneta Szieber

Zu den Highlights im Job gehört das Catering bei Festivals, weil man da die Möglichkeit hat interessante Weltstars kennenzulernen und es ist toll wenn zum Beispiel Deep Purple zufrieden nach Hause gehen. Aneta Szieber ist Assistentin der Restaurantleitung im Restaurant Henrici bei Esterhazy Betriebe GmbH. Sie unterstützt die Restaurantleitung in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten und ist auch bei den verschiedensten Events vor Ort.

Ottokar Benesch

„Es gibt kein Unternehmen, wo man so viele Einblicke in unterschiedliche Bereiche bekommt und aktiv mitarbeiten kann – das ist etwas ganz Besonderes!“, meint Ottokar Benesch, Leitung Immobilienentwicklung bei Esterhazy. „Meine Aufgabe ist die Immobilienprojektentwicklung, angefangen von der Ideenfindung und Akquise bis hin zu Umsetzung und Verwaltung.“

Bernd Demmerer

„Hartnäckigkeit führt meist zum Erfolg, Glück hat damit nichts zu tun“, meint Bernd Demmerer, Verkaufsleiter beim Weingut Esterhazy. „Man lernt in meinem Job viele Menschen kennen, ist sehr weltoffen und bekommt immer mit, was gerade am Puls der Zeit ist.“

Stefan Deutsch

„Mir macht der kommunikative Aspekt am meisten Spaß, ich bin sehr kommunikativ und habe gerne mit Menschen zu tun“, erzählt Stefan Deutsch, Stellvertretender IT-Leiter. „Ich mag die technische Komponente in meinem Job. Ich kann Dinge ausprobieren, Mitarbeiter*innen helfen und optimieren.“

Konrad Robitza

„Das Beste an dem Job ist, dass er meine Leidenschaften vereint. Ich bin sehr weininteressiert und meine gastronomische Erfahrung spielt auch eine Rolle“, sagt Konrad Robitza. Als Geschäftsführer Selektion Vinothek Burgenland kann er auch seine Kreativität einbringen. „Wir sind eine Vinothek, gleichzeitig aber auch eine Weinbar. In unserem kleinen Team decke ich ebenfalls alle Bereiche ab.“

Esmin Cajlakovic

Man hat freie Entscheidungsmöglichkeiten und es steht niemand bei der Arbeit hiner dir und gibt Sachen vor. Esmin Cajlakovic ist HKLS-Techniker bei Facility Comfort. Für diesen Job benötigt man eine elektrotechnische bzw. HKLS-technische Ausbildung und sollte stressresistent sein und gut mit Kunden umgehen können.

Anna Kusper

“Lernen, lernen, lernen, mehr auf die Eltern hören und zu seinem Wort stehen” das sind die Ratschläge die Anna Kusper, Fahrerin bei Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste, ihrem 14-jährigen Ich geben würde. Das Coolste für sie, ist die Dankbarkeit die sie von den Kunden bekommt und die Flexibilität die der Job mit sich bringt.

Christoph Kränkl

Christoph Kränkl, Geschäftsführer bei SAP Österreich sieht sich in gewisser Weise als Filmregisseur: „Es geht darum, dass alle Leute dieselbe Story im Kopf haben, wenn wir hier für unsere Kunden in Österreich arbeiten“ Seinem 14jährigen Ich rät er: „Lerne alles, was dir angeboten wird, versuche alles in deinen Kopf aufzunehmen.“

Katharina Kalcher

„Für mich war klar, ich möchte in den Verkauf“, berichtet Katharina Kalcher, Solution Sales Executive Procurement bei SAP Österreich. Das Basiswissen hierzu erhielt sie in der SAP Sales Academy. „Das theoretische Wissen wurde in den USA aufgebaut und praktisch in der Rotation in der Market Unit in Österreich angewandt.“