Petra Resch

“Das Coolste ist auf jeden Fall das Arbeiten mit Menschen”, findet Petra Resch, Geschäftsleiterin bei Interspar Österreich. Sie sorgt für die Aufnahme der Mitarbeiter, Kennzahlen, Budgetplanung und die Präsentation des Geschäfts. “Hab Spaß an deiner Tätigkeit, hab Freude!”

Christian Huber

“Es kommen wieder Chancen”, findet Christian Huber, der im Interspar Restaurant von Interspar Österreich kocht und dabei sehr den Kontakt zu den verschiedensten Menschen genießt. Jeden Tag werden in zwei Schichten zwei bis fünf Tagesmenüs erstellt und ausgegeben. “Mir gefällt das, wenn der Gast mit einem Lächeln von mir geht!”

Karlheinz Grossmann

“Ich würde die Lehre im Einzelhandel höchstwahrscheinlich wieder machen, aber natürlich mit der Matura abschließen”, erzählt Karlheinz Großmann, Regionaldirektor bei Interspar Österreich. Er ist ständig im Kontakt mit Menschen, was er sehr interessant findet. “In meinem Beruf habe ich jeden Tag ein anderes Ziel vor Augen!”

Dominik F.

„Ich bin nach der Matura schon mal für eine SPAR Tochter im Konzern tätig gewesen. Habe mich dann für ein Tourismus- beziehungsweise BWL Studium entschieden. Mein Weg hat mich dann über unterschiedlichste Bereiche im Vertrieb, in der Automotive-Branche, ins Personalwesen gebracht. Nach 6 Jahren im Personalwesen als Headhunter habe ich mich dann entschieden die Seiten zu wechseln und bin nun seit einem Jahr wieder im SPAR Konzern.", so Dominik F., Konzern Senior Recruiting Specialist bei SPAR Österreich.

Isabel T.

„Bei SPAR gefällt mir besonders, dass ich eigenverantwortlich arbeiten kann und gleichzeitig Teil eines internationalen Netzwerks bin. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten ist uns bei SPAR sehr wichtig. Gleichzeitig schauen wir genau hin und stellen so sicher, dass unsere Kundschaft die beste Qualität und ein optimales Preis-Leistungsverhältnis anbieten können.", erzählt Isabel T., Einkauf / Internationales Eigenmarkenmanagement bei SPAR Österreich.

Roswitha Stolz

Das Coolste an meinem Job ist der tägliche Kontakt mit Menschen - einerseits mit unseren Kunden und andererseits auch mit den Mitarbeitern, so Roswitha Stolz, Marktleiterin bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG. „Ich habe nach der Matura mit einem Trainee-Programm bei SPAR gestartet und innerhalb von zwei Jahren sämtliche Ausbildungen, sowohl führungstechnische, als auch persönliche Ausbildungen, absolviert."

Mario Porsch

Das Coolste an meinem Job, neben dem LKW-Fahren, sind die flexiblen Arbeitszeiten, so Mario Porsch, LKW-Fahrer bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG. „Die C95 Ausbildung + C und E Führerschein sind Voraussetzung für die Ausübung meines Berufes. Grundkenntnisse über den LKW wären von Vorteil – ich persönlich habe eine KFZ-Lehre absolviert, die mir in so manchen Sachen weiterhilft.“

Roland Stelzl

Das Coolste an meinem Job ist der große Kundenkontakt, den ich habe. Es kommen viele unterschiedliche Kunden - von jung bis alt, erzählt Roland Stelzl, Weinspezialist bei INTERSPAR Österreich. „Eine Einschränkung in meinem Job könnte zum Beispiel sein, dass eine Warenlieferung stattfindet, die rasch gehen muss und auch gewisse Kartons, vor allem im Schaumweinsegment, sehr schwer sein können."

Ferdinand Svoboda

Ich arbeite in einem sehr spannenden Gebiet, nämlich mit Wein, Schaumwein und Spirituosen, so Ferdinand Svoboda, Weinspezialist bei INTERSPAR Österreich. „Ich habe mich schon nach meiner Lehre zum Einzelhandelskaufmann für Wein interessiert und auf meinem Weg die Weinakademie Österreich abgeschlossen, um unsere Kunden und Kundinnen bestmöglich in der Weinauswahl beraten zu können!“

Bernadette P.

„Mein Weg zu SPAR war eigentlich sehr lustig, weil ich absolute Quereinsteigerin bin. Ich hatte mit dem Lebensmittelhandel gar nichts zu tun, denn ich hatte eine Bar in Innsbruck. Ich habe dann gesehen, dass eine Stellvertretung gesucht wird, habe mich beworben und bin genommen worden. Ich habe dann das Trainee-Programm machen dürfen, welches ich erfolgreich abgeschlossen habe und habe mittlerweile auch den Master erfolgreich abgeschlossen.", erzählt Bernadette P., Filialleiterin, SPAR-Supermarkt.

Sabine M.

„Angefangen habe ich vor drei Jahren als Kassiererin. Schritt für Schritt wurde ich in immer mehr Abteilungen eingearbeitet. Ich habe es sehr geschätzt, dass mir schon früh mehr Verantwortung übertragen wurde. Heute bin ich eine echte Allrounderin - neben meinen Aufgaben im Verkauf unterstütze ich auch unsere Filialleiterin beim Auf- und Zusperren der Filiale, beim Tagesabschluss oder beim Abrechnen mit dem Team.", erzählt Sabine M., Verkaufsmitarbeiterin und stellvertretende Filialleiterin, SPAR-Supermarkt.

Rubina N.

„Die Arbeit mit frischen Lebensmitteln, der direkte Kontakt mit der Kundschaft und die vielen unterschiedlichen Aufgaben machen jeden Tag abwechslungsreich. Mein Arbeitstag beginnt meist mit der Bestückung der Theke - dazu gehört das Brotbacken und das Herrichten von Fleisch und Wurst. Außerdem verräume ich die Lieferung und überprüfe die Temperatur. Ein großer Teil meiner Arbeit ist auch der Teamzusammenhalt - wir unterstützen uns gegenseitig.", erzählt Rubina N., Verkäuferin Feinkost, SPAR-Supermarkt.

Florian B.

„Ich bin nach meinem Studium über ein Praktikum zu SPAR gekommen. Habe dann das Trainee-Programm gestartet und war von Anfang an im Vertrieb. Ich habe dort mehrere Stationen durchlaufen und bin nun seit 2 Jahren in der aktuellen Position tätig.", erzählt Florian B., Leitung Vertrieb Partner & Projekte bei SPAR Österreich.

Eva S.

„Ein typischer Arbeitstag beginnt so, dass ich mich mit meiner Führungskraft abspreche, welche Aufgaben zu erledigen sind. Das geht über Lieferanten-Termine, die ich begleiten darf, Aufgaben im Büro wie beispielsweise Aktionen oder Stammdatenpflege bis hin zu Verkostungen unterschiedlicher Produkte.", so Eva S., Lehrling im Einkauf bei SPAR Österreich.

Kerstin W.

„Mein Weg zu SPAR war über mein rechtswissenschaftliches Studium während einer arbeitsrechtlichen Lehrveranstaltung. Diese wurde von der jetzigen SPAR Personalleitung geleitet - sie hat dort für SPAR geworben und ich habe mich dann darauf hin direkt initiativ beworben.", erzählt Kerstin W. HR-Business Partnerin & International Management Trainee bei SPAR Österreich.

Eszter H.

„Ich habe mein Supply Chain Management Studium in Schweden abgeschlossen und nach dem Studium habe ich bei SPAR Ungarn im international Management Trainee Program begonnen. Das ist ein sehr spannendes Programm, das eineinhalb Jahre dauert. Nach dem Programm habe ich zu SPAR ICS gewechselt und arbeite dort als Teamleiterin und als Product Lead am Standort Wien.", so Eszter H., Product Lead bei SPAR ICS.

Martin Kirnstötter

“Wenn man was abgeschlossen hat, dann auch wieder offen für Neues zu sein”, das würde Martin Kirnstötter seinem jüngeren Ich mitgeben. Er arbeitet als Sortimentsmanager in den Bereichen Heimtextilien, Schmuck und Sporttextilien und genießt besonders, “dass ich Produkte von der Zeichnung weg begleiten kann!”

Rene Pfatschbacher

“Hinterfrage auch hin und wieder einmal deine Lehrer”, würde Rene Pfatschbacher seinem jüngeren Ich aus heutiger Sicht raten. Er arbeitet im Vertrieb von Backwaren für Interspar Österreich und ist somit, immer auf Reisen, verantwortlich für Kennzahlen, Produkteinführungen und fungiert als Schnittstelle für alle Abteilungen. “Genieße die noch ungezwungene Zeit!”

Sasa Kozic

“Spontaner sein im Leben”, rät Sasa Kozic, Einzelhandelskaufmann bei Interspar Österreich, seinem 14-jährigen Ich. Er ist für den Fleischverkauf, die Warenpräsentation, Thekendekoration, die Bestellung und die Zufriedenheit seiner Kunden zuständig. “Kindisch sein ist nicht immer der richtige Weg!”

Carina Herbst

Das Coolste an meinem Job ist, Lebensmittel zu verkaufen, Lehrlinge zu führen und zu motivieren und mit dem Team das Ziel zu erreichen, so Carina Herbst, Bereichsleiterin Lebensmittel bei INTERSPAR Österreich. „Um meinen Job machen zu können sollte man kommunikativ, teamfähig und serviceorientiert sein."

Daniela Perstling

Das Coolste an meinem Job ist die Zusammenarbeit mit unserem Team im Einkauf, wir verstehen uns alle sehr gut und das ist fast wie eine zweite Familie, so Daniela Perstling, Mitarbeiterin im Einkauf bei SPAR. „Softskills wie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sollte man mitbringen und man sollte in Stresssituationen einen kühlen Kopf behalten können.“

Katja Holler

Das Coolste an meinem Job ist, dass er sehr abwechslungsreich ist und dass man immer wieder gemeinsam mit den selbstständigen SPAR Kaufleuten Herausforderungen meistert und versucht Lösungen zu finden, so Katja Holler, Mitarbeiterin Vertrieb Einzelhandel bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG. „Softskills die mich im Alltag definitiv unterstützen sind Offenheit, Kreativität, aber auch Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches und hilfsbereites Wesen."

Tanja Skoff

Das Coolste an meinem Job ist der Party-Service - da ich sehr kreativ bin und das bei Platten-Brötchen und Party-Brezen sehr gut ausleben kann, erzählt Tanja Skoff, Leiterin Verkauf Feinkost bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG. „Meine Karriere bei SPAR begann in der Lehrzeit und mittlerweile bin ich zwölf Jahre im Unternehmen tätig."

Sylvia David-Figl

Das Coolste an meinem Job ist, dass ich zu meinem Grundgehalt zusätzlich eine Prämie dazu verdienen kann, so Sylvia David-Figl, Kommissioniererin im Frischdienst-Lager bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG. „Für diesen Job sollte man gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kraft und Ausdauer mitbringen.“

Sophie Zeller

Das Coolste an meinem Job ist, dass wir direkt in die Filialen fahren und schauen, weshalb es Abweichungen bei den Beständen gibt, so Sophie Zeller, Mitarbeiterin im Bestandscontrolling bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG. „Als Mitarbeiterin im Bestandscontrolling braucht man eine kaufmännische Ausbildung. Man sollte gut mit Zahlen können und auch kommunikativ sein.“

Nicole Bauer

„Das Coolste an meinem Job ist, dass ich viel mit Menschen zu tun habe.“ Nicole Bauer ist Leiterin der Obst- und Gemüseabteilung bei Interspar. „Mit Ehrgeiz und Fleiss ist alles möglich.“

Güney Kazgan

Das Coolste an meinem Job sind die verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Seminare, erzählt Güney Kazgan, Mitarbeiter Feinkost & INTERSPAR-Talentepool. „Ich habe meine Lehre mit Auszeichnung abgeschlossen und wurde für unseren Talentepool empfohlen – dieser dient dazu, Lehrlinge zu Führungskräften werden zu lassen – das freut mich sehr!“

Svitlana Bihorac

Das Coolste an meinem Job ist, dass es jeden Tag eine neue Herausforderung für mich gibt – sei es neue Kunden und Kundinnen, neue Erfahrungen und neue Aufgaben machen meinen Tag vielfältig und sehr interessant, erzählt Svitlana Bihorac, Bereichsleiterin Non-Food bei INTERSPAR Österreich. „Lernbereitschaft, Freundlichkeit und Verantwortungsbereitschaft sind die wichtigsten Eigenschaften für meinen Beruf!“