HypoVereinsbank

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Unsere Arbeitswelt 

Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Spektrum an beruflichen Entwicklungsperspektiven, viele Möglichkeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und ein faires Vergütungssystem.

Außerdem zählen wir auch im Jahr 2015 wieder zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland. Ausgezeichnet durch das Top Employers Institut erfolgte die Bewertung anhand der Kriterien Karrieremöglichkeiten, Primäre Benefits, Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance, Unternehmenskultur sowie Training & Entwicklung.

Diese Benefits erwarten dich!

  • Home Office

    Wir bieten unseren Mitarbeitern die grundsätzliche Möglichkeit auch von zuhause aus zu arbeiten.

  • Kantine

    An unseren großen Standorten stehen Mitarbeiter-Kantinen zur Verfügung.

  • Essenszulage

    Standorte ohne Kantine haben die Möglichkeit von der Bank subventionierte Essensschecks zu bestellen.

  • Kinderbetreuung

    Am Standort München unterhalten wir eine Kindertagesstätte.

  • Fitnessangebote

    Unser HVB-Club bietet viele Möglichkeiten auch an regionalen Standorten an. In München besitzt der Club eine komplette Freizeitanlage inkl. Schwimmbad, Fitnesscenter, Tennisplätzen,...

  • Aus und Weiterbildung

    Bei unserem Lernangebot wird auf einen adäquaten Methodenmix aus Präsenztrainings und zunehmend neuen Lernformen (wie beispielsweise Web Based Trainings und Virtual Classrooms) gesetzt.

  • Verkehrsmittelzuschuss

    In einigen Verkehrsverbünden haben wir Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter vereinbart.

  • Firmenwagen

    Bieten wir unseren Mitarbeitern im AT-Bereich an.

  • Mitarbeiterhandy

    Stehen für viele Positionen zur Verfügung.

Weitere Benefits

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Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Jobbörse. Hier finden Sie alle ausgeschriebenen Stellen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Entdecke Ausbildungen & Weiterbildungen

Bankkaufleute

In der HypoVereinsbank stellen wir jedes Jahr deutschlandweit Azubis ein. Wir bilden diese zu kompetenten Kundenbetreuern aus, die neben dem Erlernen des Produktwissens auch die persönlichen Eigenschaften eines guten Beraters entwickeln. Dieses spiegelt sich auch in unseren Ausbildungszielen wieder:

  • Am Ende Ihrer Ausbildung bei uns wissen Sie was Kundenorientierung heißt und wie Sie unsere Kunden bedarfsorientiert beraten.
  • Sie können unternehmerisch denken und handeln und gleichzeitig verantwortungsbewusst mit dem Geld unserer Kunden umgehen.
  • Ihre Persönlichkeitseigenschaften Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit haben Sie konsequent weiterentwickelt.
  • Sie kennen die neuesten Technologien und Kommunikationsmittel im Kundenkontakt, wie Videoberatung, Sign Pad, Mobile Banking App, etc.
  • Sie beherrschen alle Werkzeuge des modernen Büromanagements, wie Powerpoint, Excel, Word oder Outlook.
  • Mit anderen Worten: Sie sind bereit für die Übernahme einer wichtigen Aufgabe in der HypoVereinsbank, der Beratung unserer Kunden.

In unseren Tochterunternehmen bieten wir außerdem die Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in und für Kaufleute für Dialogmarketing an.

Bachelor of Arts

In der HypoVereinsbank stellen wir in Deutschland jedes Jahr Dual Studierende ein. Unser Ziel ist es, die Studenten zu fachlich versierten Bankern auszubilden, die zusätzlich zu einem fundierten, international anerkannten Studienabschluss auch die persönlichen Eigenschaften eines guten Beraters entwickeln. Dies haben wir auch in unseren Entwicklungszielen festgehalten:

  • Am Ende Ihrer Ausbildung bei uns wissen Sie, was Kundenorientierung heißt und wie Sie unsere Kunden bedarfsorientiert beraten.
  • Sie können unternehmerisch denken und handeln und gleichzeitig verantwortungsbewusst mit dem Geld unserer Kunden umgehen.
  • Ihre Persönlichkeitseigenschaften Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit haben Sie konsequent weiterentwickelt.
  • Sie kennen die neuesten Technologien und Kommunikationsmittel im Kundenkontakt, wie Videoberatung, Sign Pad, Mobile Banking App, etc.
  • Mit dem Bachelor of Arts haben Sie sich eine ideale Ausgangsposition für Ihren weiteren Karriereweg in der HypoVereinsbank erarbeitet.
  • Mit anderen Worten: Sie sind bereit für die Übernahme einer wichtigen Aufgabe in der HypoVereinsbank, der Beratung unserer Kunden.

Kooperierende Hochschulen

  • Hochschule für angewandte Wissenschaften in München
  • Georg-Simon-Ohm Hochschule in Nürnberg
  • Duale Hochschule Baden-Württemberg
  • Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin

Praktikum

Wenn Sie nach einem Praktikum mit verantwortungsvollen Aufgaben und Projekten suchen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bei uns finden Sie attraktive Praktika über alle Geschäftsbereiche hinweg. Ob Risikomanagement oder Marketing, ob Corporate & Investment Banking oder Vermögenskundenbetreuung, Sie können bei uns je nach Studienschwerpunkt ganz individuell die ersten wichtigen Praxiserfahrungen sammeln. Zudem erhalten Sie eine faire Vergütung in Höhe von 1.500 EUR.

Nationales Traineeprogramm

Jedes Traineeprogramm dauert 12-15 Monate und ist individuell auf Sie und Ihre Zielposition zugeschnitten.

Den Auftakt zu unserem Traineeprogramm bildet unsere zweitägige Einführungsveranstaltung NEWS. Hier können Sie erste wichtige Kontakte knüpfen und sich mit der HypoVereinsbank vertraut machen.

Danach geht's direkt in die Praxis: Learning on the Job steht im Vordergrund, unterstützt von Workshops, Seminaren und Netzwerkveranstaltungen. Neben dem Einsatz in Ihrem Team sind Rotationen ein fester Bestandteil Ihres Programms. Zusammen mit Ihrer Führungskraft gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Entwicklung, Ihr persönlicher Ansprechpartner aus dem Talent Management unterstüzt Sie dabei. Und das Beste: Sie steigen direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei uns ein.

Transformation & Development

Vor dem Hintergrund des dynamischen Umfeldes im Bereich Financial Services arbeitet Transformation & Development (T&D) an hoch priorisierten Projekten des Senior Managements in allen Geschäftsbereichen der international agierenden Bank.
Mit strategischen, prozessualen und operativen Themen bedient T&D das gesamte Spektrum der klassischen Beratung.

Ob Digitalisierung, ein daraus resultierendes verändertes Kundenverhalten, oder der Wettbewerb mit FinTechs: das Team Transformation & Development setzt sich mit den aktuellen Herausforderungen der Branche auseinander, findet in enger Zusammenarbeit mit den einzelnen Unternehmensbereichen konkrete Lösungen und stellt deren Implementierung sicher.

Unternehmerbank

In der Unternehmerbank betreuen wir den Mittelstand. Zu spannenden Themen wie beispielsweise Unternehmensnachfolge, Finanzierungslösungen und Zahlungsverkehr beraten unsere Mitarbeiter ihre Kunden und entwickeln gemeinsam neue Konzepte und Ideen. Wir setzen fachlich top ausgebildete Berater ein, die mit ihrem Branchen-Know How und exzellenter Finanzierungsexpertise überzeugen. Unsere Mitarbeiter qualifizieren sich stetig weiter u.a. über passende Weiterbildungsmöglichkeiten und leben eine offene und positive Führungs- und Teamkultur. Die Unternehmer Bank ist ein etablierter Player im Firmenkundengeschäft und zweitgrößter Unternehmensfinanzierer am Markt.

Außerdem bieten wir viele weitere spannende Positionen, z.B. in Tax, Legal oder Compliance.

Kontakt

Christian Kaufmann

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