Tro­pi­cal Is­land­s ­Re­sort

Unternehmen
Deutschland
Tourismus, Hotel, Gastronomie

Über uns

Tropical Islands Resort – Europas größte tropische Urlaubswelt

Tropical Islands ist ein einzigartiges Reiseziel, das jährlich von über einer Million Gästen besucht wird. Seit seiner Eröffnung im Jahr 2004 hat sich das Resort zu einer touristischen Destination für Urlauber aus ganz Deutschland und dem europäischen Ausland entwickelt. Mit rund 1.500 Betten und mehr als 350.000 Übernachtungen zählt Tropical Islands zu den vielfältigsten Beherbergungsbetrieben Deutschlands. Das Unternehmen ist mit knapp 600 Mitarbeitern einer der Top-Arbeitgeber der Region.

2004
Founded
600
Employees

Videostories17

Company Insights

Unsere Extras

Aus- & Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter*innen-Handy
Firmenwagen
Sport- & Fitnessangebote
Home Office
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Mitarbeiter*innen-Notebook
Mitarbeiter*innen-Discounts

Deine Karrieremöglichkeiten

Bewerbung

Deine Checkliste für eine erfolgreiche Bewerbung

Begib Dich auf eine Reise in die Tropen: Statte uns gerne einen Besuch ab oder informiere Dich auf unserer Homepage.

Vollständige schriftliche Bewerbungsunterlagen umfassen:

  1. Stellenangabe/Positionsbezeichnung
  2. Mobilfunknummer/Festnetznummer/E-Mail-Adresse
  3. Lebenslauf /CV, gerne mit Foto
  4. Schul- , Praktikums-, Ausbildungs-, Universitäts- und Arbeitszeugnisse sowie ggf. Zertifikate von Schulungen und Trainings
  5. Angabe von Hobbys/Interessen
  6. Angaben zur Mobilität: Führerschein, eigenes Auto
  7. Angabe zum möglichen Arbeitseintritt
  8. Gehaltsvorstellungen
  9. Falls vorhanden: Gesundheitspass, Führungszeugnis, Erste Hilfe Nachweis, Rettungsschwimmernachweis etc.

Damit machst Du uns eine Freude:

  • Initiativbewerbungen sind immer gerne gesehen.
  • Ordentliche Bewerbungsunterlagen, die von mind. einer Person gegengelesen wurden.
  • Bewerberfoto: Zeige Dich von Deiner schönsten Seite, Fotos vom letzten Urlaub sind in der Arbeitswelt weniger von Vorteil.
  • Charaktereigenschaften und Stärken: Ein gutes Maß sind hier mind. 5, bitte keinesfalls mehr als 7.
  • Der berühmte erste Eindruck beginnt für uns mit dem Telefonat zur Absprache Deines Termins zum Vorstellungsgespräch, bereite dich auch darauf gut vor.
  • Stelle Fragen zum Unternehmen, nur wer fragt vermittelt Interesse.
  • Bringe Dir eigene Unterlagen zum Schreiben mit und mache Dir gerne Notizen während des Bewerbungsgespräches.
  • Erscheine pünktlich und angemessen gekleidet.

Viel Erfolg!

Initiativbewerbung

Kein passendes Stellenangebot dabei?

Kein Problem, bewirb dich trotzdem! Wir sind stets auf der Suche nach interessierten und motivierten Mitarbeitern*innen. Schicke uns einfach deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Wir kontaktieren dich, sobald eine passende Stelle für dich frei wird. Genauere Informationen zur Initiativbewerbung findest du hier:

Marcel Stibbe

Recruiter | People & Organisation

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