Voith GmbH

  • Maschinen- und Anlagenbau, Industriedienstleistungen
  • Deutschland

Unsere Arbeitswelt 

Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?

Qualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeiter sind die Basis und der Motor unseres Erfolgs. Den Beschäftigten in allen Ländern, in denen wir aktiv sind, wollen wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber mit fairen Arbeitsverhältnissen und einem hohen Leistungsanspruch sein. Voith möchte seinen Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz bieten, der sich neben ihren fachlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten auch ihrer jeweiligen Lebenssituation anpasst.

Bewerbung

Werden auch Sie ein Voithianer und gestalten mit uns die Zukunft unseres Unternehmens. Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzubringen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit herausfordernden Aufgaben und Freiräumen für Ihre Kreativität.

Nutzen Sie Ihre Chance – bei Voith.

Bitte bewerben Sie sich online auf ausgeschriebene Stellen. Dazu klicken Sie zunächst auf die ausgeschriebene Stelle, die Sie interessiert. In der Ausschreibung finden Sie neben den Kontaktdaten, des für die Stelle zuständigen Referenten, auch den Link zur Onlinebewerbung "Jetzt bewerben".

Unser Onlinebewerbungsformular zeigt Ihnen auf einen Blick, welche Informationen wir benötigen. Das hilft Ihnen dabei, nichts Wichtiges zu vergessen. Das Ausfüllen des Bewerbungsformulars dauert je nach Stelle zwischen 5 und 10 Minuten. Es besteht aus mehreren Seiten, wobei Ihnen stets angezeigt wird wo Sie sich befinden.

Entwicklungsmöglichkeiten

Entdecke Ausbildungen & Weiterbildungen

Ausbildung & Duales Studium bei Voith

Mit mehreren dualen Studiengängen und mehr als 13 Ausbildungsberufen im technischen, gewerblichen und kaufmännischen Bereich bietet Voith deutschlandweit viele Möglichkeiten für Schulabgänger. Mit vielfältigen Einsätzen in unseren Fachbereichen, Seminaren, Schulungen, Exkursionen und Fortbildungen möchten wir unseren Auszubildenden und dual Studierenden möglichst viel Handwerkszeug und Wissen mitgeben, das ihnen im Berufsleben nützt.

Auszubildende

Als Auszubildende lernen Sie überwiegend in der Praxis des Unternehmens. Daneben wirkt die Berufsschule ergänzend in theoretischer Hinsicht. Außerdem fördern wir Sie als Auszubildenen im innerbetrieblichen Unterricht. Dies ermöglicht einen optimalen Lernerfolg.

Voith bietet weitere Entwicklungschancen während der Ausbildung: Wir möchten Sie nicht nur fachlich, sondern auch in sozialen und künstlerischen Kompetenzen fördern und so gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens gestalten.

Dual Studierende

Beim dualen Studium wechseln sich Theorie- mit Praxisphasen ab. Als dual Studierender erwerben Sie an der Hochschule theoretische Kenntnisse, die Sie in den Praxiseinsätzen im Unternehmen und bei definierten Projekten umsetzen können. Während der Praxisphasen lernen Sie Ihr Unternehmen genau kennen und können von Anfang an hilfreiche Netzwerke aufbauen. Ein Ausbildungsvertrag garantiert Ihnen während des dualen Studiums einen zuverlässigen Ausbildungspartner und finanzielle Unabhängigkeit.

Praktika

Mit dem in der Universität oder der Hochschule erworbenen Wissen haben Sie als Student gute Karrierechancen. Um Ihre Chancen noch weiter zu erhöhen, finden Sie bei Voith viele Möglichkeiten, Erfahrungen in der Praxis eines international tätigen Unternehmens zu sammeln und sich weiter zu qualifizieren und zu entwickeln. Ein Praktikum bei Voith bietet Ihnen eine Vielzahl an anspruchsvollen Aufgaben und Projekten in den unterschiedlichsten Bereichen eines internationalen Unternehmens.

Abschlussarbeiten

Schon viele Studierende haben für Voith Abschlussarbeiten geschrieben und einen wertvollen Beitrag für unser Unternehmen geleistet. Sie stimmen mit uns und Ihrem Professor betriebliche Fragestellungen ab und bearbeiten sie anschließend wissenschaftlich und praxisorientiert. Abschlussarbeiten entstehen bei uns vor allem in den Bereichen Forschung & Entwicklung und Konstruktion, in der Produktion, Projektierung, Technischem Vertrieb, IT Administration/Anwendungen und in kaufmännischen Bereichen.

Werkstudenten

Als Werkstudent stellt Voith in der Regel ehemalige Praktikanten ein, die schon über gute Erfahrungen in den Fachabteilungen verfügen. Manchmal brauchen wir aber auch zeitnah Hilfe für anstehende Projekte. In der Regel arbeitet ein Werkstudent in der vorlesungsfreien Zeit bei uns. Viele Einsätze dauern deshalb nur zwischen vier und sechs Wochen. Darüber hinaus gibt es auch einige wenige Werkstudenten, die kontinuierlich neben dem Studium bei uns arbeiten.

Direkteinstieg

Die meisten Berufseinsteiger beginnen Ihren Weg bei Voith mit dem Direkteinstieg. Ob nach dem Abschluss Ihrer Ausbildung oder Ihres Studiums, Voith bietet Ihnen alle Chancen zur Entwicklung. Wir sorgen dafür, dass Sie als Direkteinsteiger sicher bei uns aufgehoben sind. Kompetente Mitarbeiter arbeiten Sie ein. Wir unterstützen Sie durch Weiterbildungsmaßnahmen, bieten Ihnen Perspektiven und bringen Ihre Karriere voran.

International arbeiten

Unser internationales Geschäft wächst stetig; zunehmend sind Mitarbeiter von Voith daher auch jenseits der Landesgrenzen aktiv. Darüber freuen wir uns, denn längere Auslandsaufenthalte tragen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bei. Von einer solchen Station kommen unsere Mitarbeiter mit frischen Ideen und Gedanken zurück. Voith bereitet Mitarbeiter deshalb professionell auf ihre Auslandseinsätze vor und unterstützt sie in angemessener Weise.

Global Graduate Program

Mit unserem 12 bzw. 18-monatigen Global Graduate Program bieten wir talentierten Hochschulabsolventen technischer sowie kaufmännischer Studienrichtungen die Möglichkeit unser Unternehmen in seiner Vielfalt kennenzulernen. Hierbei legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre bereits erworbenen persönlichen und fachlichen Qualifikationen anwenden und weiter ausbauen. Darüber hinaus werden Sie während Ihrer Einsätze ein Verständnis für unsere Kunden entwickeln und wertvolle praktische Erfahrungen sammeln.

Fachlaufbahn

Die Erfahrungen und die Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der kreative Motor, der die Entwicklung und das Wachstum von Voith durch Innovationen wesentlich vorantreibt. Eine Fach- oder Projektlaufbahn kann in diesem Kontext nicht zweitrangig hinter der Führungskräfteentwicklung stehen. Bei Voith orientiert sich die Entwicklung von Spezialisten und Projektmanagern in Bezug auf Verantwortung und Vergütung an ihren Fähigkeiten und ihrem Engagement.

Führungslaufbahn

Voith besetzt Führungspositionen auf verschiedene Weise. In erster Linie kommt bei uns der eigene Nachwuchs zum Zug. Dadurch garantieren wir unternehmensintern gute Karriereperspektiven und bauen langfristig wertvolle Potenziale im und für das Unternehmen auf. Zugleich stellen wir aber auch externe Führungskräfte ein – für anspruchsvolle Aufgaben auf nationaler oder internationaler Ebene. Damit erweitert Voith das eigene Know-how und bereichert seine Kultur.

Internationaler Einstieg

Unser internationales Geschäft wächst stetig; zunehmend sind Mitarbeiter von Voith daher auch jenseits der Landesgrenzen aktiv. Die Möglichkeit eines längeren Auslandsaufenthalts bietet Voith interessierten Mitarbeitern zum Beispiel im Rahmen einer Jobrotation. Allerdings sollten Sie dann schon zwei bis fünf Jahre für uns gearbeitet haben. Ein Direkteinstieg im Ausland ist dagegen in der Regel nur über eine Bewerbung vor Ort möglich.

Kontakt

Katrin Plieninger

HR Manager Strategic HR Marketing & Recruiting


Besuche uns auch hier 

Social Media

Websites