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(Ju­nior-) ­Pro­jek­t- un­d ­Pro­zess­ko­or­di­na­tor IN­TER­SPAR-­Bä­cke­rei (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of SPAR Österreichische Warenhandels-AGSPAR Österreichische Warenhandels-AG
Salzburg, Österreichvor etwa 2 Stunden

Profil

  • Fundierte kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Studium etc.), Berufserfahrung im Umfeld Lebensmitteleinzelhandel oder Bäckereibetriebe von Vorteil
  • Ein hohes Maß an Struktur, Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifenden Aufgabenbereichen
  • Ausgeprägtes Gespür für Verbesserungspotenziale, Prozessoptimierungen und -standardisierungen sowie vernetztes, bereichsübergreifendes Denken
  • Freude und Leidenschaft für Lebensmittel und Genuss

Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für die INTERSPAR-Bäckereibetriebe in organisatorischen und systemischen Belangen
  • Steuerung und Begleitung von System- und Prozessumstellungen mit Fokus auf Warenbelieferung
  • Analyse und Optimierung unterstützender Prozesse und Arbeitstechniken zur Entlastung der Betriebe
  • Schnittstelle für konzernweite Projekte (z.B.: Personaleinsatzplanung, etc.)
  • Übernahme administrativer Aufgaben wie beispielsweise Fuhrparkmanagement, Auftragserstellung und -nachverfolgung sowie Budgetverwaltung
  • Koordination und Weiterentwicklung der Berufsbekleidung sowie laufende Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und relevanten Schnittstellen

Über Pro­zess­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­zess­ma­na­ger*in?

Als Prozessmanager*in erfasst und analysierst du Prozesse im Unternehmen und optimierst die Abläufe, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Du kannst Schwachstellen identifizieren und Tests durchführen. Prozessmanager*innen können in den unterschiedlichen Branchen tätig sein und arbeiten meist in größeren Unternehmen. Tätigkeitsfelder für Prozessmanager*innen gibt es zudem in verschiedenen Abteilungen, von der Logistik bis zur Produktion.

Worunter sind Pro­zess­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
Pro­zess­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Process Analyst, Prozessberater*in, Organisationsberater*in, Workforce Manager*in
Welche Skills benötigt man als Pro­zess­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­zess­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Statistikkenntnisse


Außerdem sollte ein Pro­zess­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verantwortungsbereitschaft
Genauigkeit
Strategisches Denken
Logisches Denkvermögen
Analytisches Denken
Branchenkenntnisse

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­zess­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Pro­zess­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Wirtschaft, Rechnungswesen
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­zess­ma­na­ger*in?
Pro­zess­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung