(Senior) Associate (w/m/d) Accounting & Capital Markets, Industrial Services
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 43.400 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes, facheinschlägiges Studium (z.B. Unternehmensrechnung/Revision, externe Rechnungslegung, Corporate Finance, etc.) idealerweise mit Fokus auf Konzernabschluss/Konsolidierung oder IFRS von Vorteil
- Ausgeprägtes Interesse an internationaler Rechnungslegung
- Erste praktische Erfahrungen in o.a. Bereichen von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit Recherchetätigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete EDV- Kenntnisse (insbesondere MS-Excel). Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Datenanalyse,-verarbeitung und -visualisierung und entsprechenden Tools (z.B. Power BI, Power Query, Power Pivot, Alteryx, KNIME, etc.) von Vorteil sowie Interesse an Weiterbildung im Bereich Data Analytics/Digitalisierung sind wünschenswert.
- Hohe analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Teamgeist, Flexibilität, Mobilität
- Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!
Deine Aufgaben
- Unterstütze deine Mandanten bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS und UGB sowie bei laufenden Accounting-Fragen (IFRS & UGB)
- Berate national und international tätige Unternehmen bei Spezialfragen zur internationalen Rechnungslegung, zB iZm Unternehmenstransaktionen und Konsolidierung, Segmentberichterstattung und Impairment Test etc.
- Analysiere und verstehe interne und externe Prozesse in der Finanzberichterstattung, stelle die IFRS Compliance sicher und unterstütze bei der Implementierung von rechnungslegungsbezogenen Tool - Lösungen
- Berate börsennotierte Unternehmen im Rahmen von Enforcement Verfahren
- Begleite expandierende und zielstrebige Unternehmen bei der Umstellung von nationaler auf internationale Rechnungslegung
- Sei Teil eines interdisziplinären Teams, welches Unternehmen unter anderem beim Gang an die Börse begleitet sowie bei allen Arten von Unternehmenstransaktionen
Unser Angebot
- Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 43.400 auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
- Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens, sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.
Zusätzliche Informationen
Hast du noch Fragen? Nora Schachinger (+43 699 16305658) beantwortet sie gerne.
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.
Über Unternehmensberater*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Unternehmensberater*in?
Unternehmensberater*innen beraten private Unternehmen und öffentliche Organisationen und Institutionen in den verschiedensten Themenbereichen. Die Beratung kann z. B. betriebswirtschaftliche, rechtliche, technische oder strategische Fragen betreffen. Im Rahmen ihrer Beratungsleistung oder "Beratungsprojekt" analysieren sie die Ist-Situation des Betriebes, besprechen mit ihren Klient*innen Anforderungen, Herausforderungen und Probleme und erarbeiten mit ihnen Lösungsvorschläge und Konzepte.
Für Unternehmensberatung typische Beratungsbereiche sind z. B. Management-, Personal-, Strategie-, Finanz- oder Organisationsberatung (siehe Arbeits- und Tätigkeitsbereiche), um nur einige zentrale zu nennen.
Unternehmensberater*innen verfügen neben ihrem spezifischem Fachwissen über umfassende Methoden- und Sozialkompetenzen. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Mitarbeiter*innen, Assistenz- und Fachkräften und kommunizieren intensiv mit ihren Klient*innen und Auftraggeber*innen.
Worunter sind Unternehmensberater*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Unternehmensberater*in?
Fachkenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge
Umgang mit Zahlen
Außerdem sollte ein Unternehmensberater*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Genauigkeit
Diskretion