(Se­nior) ­Con­sul­tan­t (m/w/d) im Be­reich ­Fi­nan­ce ­Trans­for­ma­ti­on – ­Fi­nan­ci­al ­Ser­vices

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik, (Versicherungs‑)Mathematik, BWL/VWL mit Finance‑ oder Banking‑Fokus, (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Relevante Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren als Business Analyst:in, im Fachbereich einer Versicherung (Leben/Sach/Kranken od. vergleichbares), in der Projektkoordination/Anforderungsanalyse oder in der Beratung im Finance‑ bzw. Financial‑Services‑Umfeld.
• Sehr gutes technisches Verständnis für Prozesse, Daten und Systeme im Finanz‑ oder Versicherungsumfeld sowie ausgeprägte Kenntnisse in MS Excel (idealerweise inkl. VBA).
• Sichere Präsentations‑ und Dokumentationsfähigkeiten sowie routinierter Umgang mit MS PowerPoint zur managementtauglichen Aufbereitung komplexer Inhalte.
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem lösungsorientierten Mindset und hoher Eigenverantwortung.
• Starke Kommunikations‑ und Präsentationsskills, um Inhalte souverän gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zum Management zu vertreten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift und Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenprojekten.
• Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

• Unterstützung bei technischen und organisatorischen Implementierungen: Du begleitest Transformationsprojekte von der Konzeption über die Spezifikation bis zur Umsetzung, sorgst für klare Schnittstellen zwischen Fachbereichen und IT und trägst aktiv dazu bei, neue Systeme, Tools und Prozesse erfolgreich einzuführen.
• Datenanalyse & Entscheidungsunterstützung: Du analysierst Daten, interpretierst Ergebnisse, entwickelst aussagekräftige Visualisierungen und bereitest Inhalte so auf, dass Management und Fachbereiche fundierte Entscheidungen treffen können.
• Projektverantwortung & Kundensteuerung: Du übernimmst, je nach Erfahrung, Verantwortung für eigene Arbeitspakete oder Teilprojekte, koordinierst Aufgaben im Team und präsentierst Ergebnisse professionell gegenüber Stakeholdern bis hin zum Top-Management.
• Methoden- und Angebotsentwicklung: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze mit, unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Veröffentlichungen und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios ein.
• Analyse von Geschäftsanforderungen & Prozessgestaltung: Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT zusammen, führst Workshops durch, analysierst bestehende Abläufe und übersetzt Kundenbedürfnisse in strukturierte, umsetzbare Anforderungen für Fach‑ und IT‑Umsetzungen.
• Strategische Beratung & Weiterentwicklung von Finanzfunktionen: Du berätst führende Finanzinstitute sowie das Top‑Management bei der Entwicklung zukunftsorientierter Finance‑ und Controllingstrategien. Dazu gehören die Gestaltung und Optimierung internationaler Finanzfunktionen über alle relevanten Dimensionen hinweg – von Governance und Organisation über Prozesse und Rollenmodelle bis hin zu Personal und Technologie/Systemen.
• Transformation & Implementierung moderner Finance‑ und Operating‑Modelle: Du unterstützt Kunden dabei, moderne Finance‑ und Operating‑Modelle zu entwickeln und umzusetzen – inklusive Analyse regulatorischer Anforderungen, Neugestaltung von Finanz‑ und Controllingprozessen, Definition von Zielbildern sowie Erstellung von Roadmaps und konkreten Handlungsempfehlungen.
• Regulatorische Beratung & Risikothemen: Du bringst dein Verständnis für regulatorische Anforderungen (z. B. Risikoberichte, Solvency-Themen, Reporting-Pflichten) ein und hilfst dabei, Prozesse und Kontrollmechanismen so zu optimieren, dass sie aufsichtsrechtlichen Vorgaben entsprechen.
• Aktuarielle Beratung & Risikomanagement: Du entwickelst Lösungen für aktuarielle Anforderungen und unterstützt Versicherungsunternehmen dabei, ihr Risikomanagement, ihre Bewertungsprozesse und ihre Modelle zielgerichtet zu gestalten und weiterzuentwickeln.

• Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 50.000 all-in auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens, sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.

Hast du noch Fragen? Dalila Alic (+43 676 4911353) beantwortet sie gerne.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.