(Se­nior) ­Con­sul­tan­t (w/m/d) ­Cor­po­ra­te M&A ­für ­den ­Wirt­schafts­raum E­MEA

• Du hast ein gutes Universitätsabschluss (Bachelor, Master, MBA) in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt auf Wirtschaft oder Finanzen.
• Du hast 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Strategie-/M&A-Beratung, in der Strategie-/M&A-Abteilung eines bekannten Unternehmens, in der Private-Equity-Industrie oder einem gleichwertigen Bereich.
• Spezifische Erfahrungen bei einer der Big Four oder in der weiteren Dienstleistungsbranche sind von Vorteil.
• Du verfügst über exzellente Englischkenntnisse, zusätzlich wird Deutsch für Projekte benötigt.
• Wir schätzen flexible Reisebereitschaft – im Durchschnitt 3-4 Nächte pro Monat.

• Du hilfst PwC zu wachsen und schaffst damit ein seniores Netzwerk innerhalb von PwC, mit seinen Beratern und anderen professionellen Dienstleistungsfirmen zu schaffen.
• Du identifizierst und bewertest Wachstumschancen in Märkten, die für die Dienstleistungsbranche strategisch wichtig sind (über alle Dienstleistungen, Produkte, Industrien und geografische Regionen hinweg), führst Marktanalysen durch und erstellst kommerzielle Due Diligences.
• Du identifizierst potenzielle Akquisitionsziele, bewertest Geschäftspläne und Unternehmensstrategien im Hinblick auf die Marktleistung und die Stärke der Wettbewerber.
• Koordiniere die wachsenden Geschäftseinheiten, Unternehmensfunktionen (z.B. Finanzen) und Berater (z.B. Bewertung) während des gesamten Prozesses bis zur Integration der erworbenen Unternehmen.
• Du arbeitest international mit PwC Netzwerkfirmen und potenziellen Akquisitionszielen in Europa, dem Nahen Osten und Afrika zusammen. Die Teamsprache ist Englisch.

• Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg als Senior Associate ein Jahresgehalt ab EUR 56.000,00 (All-in) in Abhängigkeit von Deinen Qualifikationen und Deinen Erfahrungen vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch.
• Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Hast du noch Fragen? Anna Teuffenbach beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 676 54 61 311.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.