(Senior) Consultant (w/m/d) in der Unternehmensberatung, Bereich Enterprise Architecture, Technology Consulting
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from € 50.000 to € 60.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einem IT-nahen Bereich mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, einem MINT-Fach, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fachgebiet
- Breites Interesse an Themen wie Automatisierung, DevOps, Enterprise Architecture, ERP und Digitalisierungstrends wie AI und, Cloud.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
- Ausgeprägte Lernbereitschaft, analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe.
- Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
- Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!
Deine Aufgaben
- Entwickle im Team innovative Digital- und IT-Strategien, die unseren Kunden dabei helfen, ihre IT- und Geschäftsprozesse effizienter und zukunftsorientiert zu gestalten.
- Berate unsere Kunden bei der nachhaltigen Optimierung ihrer IT-Architektur, indem du dein Fachwissen bei Zukunfts- und klassischen Enterprise Technologien (ERP, CRM, Reporting, etc.) und deren Integration aktiv einbringst.
- Übernimm Aufgaben im Projektmanagement von Transformationsprojekten, plane und koordiniere Projekte von der Idee bis zum Go-Live in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ländern und internationaler Unternehme
- Sei ein Impulsgeber in Innovationsprojekten für unsere nationalen und internationalen Kunden, sei es in den Bereichen Digitalisierung, neue Technologie-, oder Cloud-Lösungen.
- Unterstütze das Vertriebsteam durch Pre-Sales Aktivitäten und spiele eine Schlüsselrolle bei der Akquise neuer Kunden und Projekten.
Unser Angebot
- Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 50.000 (All-In) für eine Associate und 60.000 (All-In) für eine Senior Associate Position.
- Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch.
- Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
Zusätzliche Informationen
Hast du noch Fragen? Anna Teuffenbach beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 676 54 61 311.
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.
Über Unternehmensberater*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Unternehmensberater*in?
Unternehmensberater*innen beraten private Unternehmen und öffentliche Organisationen und Institutionen in den verschiedensten Themenbereichen. Die Beratung kann z. B. betriebswirtschaftliche, rechtliche, technische oder strategische Fragen betreffen. Im Rahmen ihrer Beratungsleistung oder "Beratungsprojekt" analysieren sie die Ist-Situation des Betriebes, besprechen mit ihren Klient*innen Anforderungen, Herausforderungen und Probleme und erarbeiten mit ihnen Lösungsvorschläge und Konzepte.
Für Unternehmensberatung typische Beratungsbereiche sind z. B. Management-, Personal-, Strategie-, Finanz- oder Organisationsberatung (siehe Arbeits- und Tätigkeitsbereiche), um nur einige zentrale zu nennen.
Unternehmensberater*innen verfügen neben ihrem spezifischem Fachwissen über umfassende Methoden- und Sozialkompetenzen. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Mitarbeiter*innen, Assistenz- und Fachkräften und kommunizieren intensiv mit ihren Klient*innen und Auftraggeber*innen.
Worunter sind Unternehmensberater*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Unternehmensberater*in?
Fachkenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge
Umgang mit Zahlen
Außerdem sollte ein Unternehmensberater*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Genauigkeit
Diskretion
