(Senior-) Elektroentwicklungsingenieur:in (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Ab € 4.000 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Technischer Abschluss und vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektronik
- Kenntnisse im Umgang mit ECAD-Software, idealerweise mit EPLAN P8
- Kenntnisse der Industriestandards und EMV-Anforderungen im Maschinenbau; Erfahrung im Bereich Pneumatik von Vorteil
- Analytische, kreative und lösungsorientierte Denkweise
- Flüssige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Entwicklung mechatronischer Konzepte und Erstellung von Schaltplänen unter Einbeziehung neuer und innovativer Ansätze
- Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams bei der Entwicklung von Maschinen für die Halbleiterindustrie, vom Prototyp bis zur Serienfertigung
- Auslegung elektrischer und pneumatischer Schaltungen unter Berücksichtigung geltender Normen und EMV-Anforderungen
- Inbetriebnahme und Qualifizierung mechatronischer Baugruppen
- Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Messungen
Unser Angebot
- Für diese Position wird bei Erfüllung aller Voraussetzungen ein Brutto-Mindestentgelt von EUR 4.000,00- / monatl. geboten (Basis Vollzeit). Eine Überzahlung ist abhängig von relevanter Berufserfahrung und Ausbildung.
- Ansprechende Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
- Teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit
- Diverse Sozialleistungen sowie zahlreiche Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Dienstbeginn: nach Absprache
- Dienstort: Nähe Brixlegg
Zusätzliche Informationen
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Über Forschungs- & Entwicklungstechniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Forschungs- & Entwicklungstechniker*in?
Forschungs- & Entwicklungstechniker*innen (F&E-Techniker*innen) arbeiten an Universitäten und universitären Forschungseinrichtungen sowie in Forschungs- & Entwicklungsabteilungen Abteilungen von großen Unternehmen der Privatwirtschaft. An Universitäten sind F&E-Techniker*innen in der Regel mit wissenschaftlicher Grundlagenforschung befasst, während sie in der Privatwirtschaft zumeist angewandte Forschung in Verbindung mit der Entwicklung und Verbesserung von Produkten, Materialien, Verfahren oder Technologien betreiben.
F&E-Techniker*innen arbeiten in interdisziplinären Projektgruppen und Teams bestehend aus verschiedenen Spezialistinnen und Spezialisten und Assistenzkräften. Sie führen Forschungsprojekte, Studien und Experimente durch, entwickeln Prototypen und testen diese.
Beschäftigungsmöglichkeiten finden F&E-Techniker*innen an Universitäten und wissenschaftlichen Instituten, in Industrie- und Gewerbebetrieben aller Branchen sowie in Bereichen der technischen Prüfung und Kontrolle. Weiters sind sie in beratenden Funktionen tätig, z. B. als Konsulent*innen, Gutachter*innen und ähnliches.
Siehe auch die Berufe Innovationstechniker*in, Entwicklungsleiter*in oder Produktentwickler*in.
Welche Skills benötigt man als Forschungs- & Entwicklungstechniker*in?
Gute Allgemeinbildung
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Mathematisches Verständnis
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Kritikfähigkeit
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Geduld
Konzentrationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Problemlösungskompetenz
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Forschungs- & Entwicklungstechniker*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Forschungs- & Entwicklungstechniker*in?
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Chemisch-technische*r Assistent*in, Technische*r Physiker*in, Patentingenieur*in, Entwicklungsleiter*in, Innovationsmanager*in, Produktentwickler*in, Wirtschaftstechniker*in, Physiklaborant*in, Werkstofftechniker*in, Physiker*in
